HR Spezialist/in 80-100%Michael Page • Zürich (Kreis 3) Alt-Wiedikon, CH
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HR Spezialist / in 80-100%
Michael Page • Zürich (Kreis 3) Alt-Wiedikon, CH
Vor 30+ Tagen
StellenbeschreibungVerantwortung für die gesamten HR-Administration vom Onboarding bis zum Offboarding, inklusive Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen HR-Dokumenten. Eigenständige Durchführung des kompletten Rekrutierungsprozesses : Stellenausschreibungen, Kandidatensuche, Screening, Interviews und Onboarding. Pflege der Personalakten und Beantwortung von Fragen zu Verträgen, Benefits und HR-Richtlinien. Koordination der Lohnbuchhaltung mit externen Dienstleistern. Betreuung von Versicherungen, Pensionskasse sowie Unfall- und Krankheitsfällen. Unterstützung von Employer-Branding- und Recruiting-Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Talenten. Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und internen HR-Richtlinien sowie Beobachtung neuer regulatorischer Anforderungen. Organisation von Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten. Verwaltung von Mitarbeiterbenefits und Trainingsprogrammen. Erste Ansprechperson für alle Mitarbeitenden. Unterstützung bei Mitarbeiterbeurteilungen, Umfragen und Initiativen zur Stärkung der Unternehmenskultur. Weiterbildung als HR-Assistent / in oder HR-Fachausweis. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Spezialist / in oder HR-Generalist / in, einschliesslich umfassender Kenntnisse in HR-Administration und Recruiting. Erfahrung im Bankwesen und idealerweise in einer kleineren Organisation. Stilsichere (Schweizer-) Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil. Sehr gute Zahlenaffinität und sichere Excel-Kenntnisse. Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Fähigkeit, Beziehungen in diversen Teams aufzubauen. Lösungsorientiert, präzise, hands-on, proaktiv und selbstständig.
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Spezialistin • Zürich (Kreis 3) Alt-Wiedikon, CH
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