Fach- und Führungsverantwortung für 6 Mitarbeitende
Koordination zwischen den Teams Offerten und Auftragsabwicklung
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäftes (Beratung, Angebotserstellung bis hin zur fristgerechten Auslieferung und Verrechnung mit Priorisierung und Ressourcenplanung)
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit Aussendienst und Lager
Das wünschen wir uns :
Kaufmännischer oder technischer Lehrabschluss
Langjährige Erfahrung in Personalführung und Changemanagement
Mehrere Jahre Berufs- und Branchenerfahrung im Bauumfeld, bevorzugt im Tiefbau
Deutsch & Französisch in Wort und Schrift wäre toll
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (SAP, Excel)
Technikaffin und sozialkompetent; interessiert, agil, flexibel; beständig, bodenständig und integer
Starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir dir :
selbständige, respektvolle Arbeit im Team mit viel Gestaltungsfreiraum
leistungsorientiertes Gehalt
fortschrittliche Arbeitsbedingungen
sehr gute Sozialleistungen (mind. 5 Ferienwochen, REKA Check Beiträge, unternehmenseigene Pensionskasse)
Vertrauen, Zuverlässigkeit & Innovation ist gelebte Kultur