Teamleiter : in Fahrpersonal

Du führst, motivierst und entwickelst

dein Fahrpersonal, sorgst für ein positives Arbeitsumfeld und

stärkst die Leistungsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft deines

Teams durch regelmässige Einzelgespräche und

Teambesprechungen.

Du stellst sicher, dass die

Personalressourcen für den Fahrdienst termingerecht und in hoher

Qualität bereitgestellt werden. Deine Mitarbeitenden begleitest du

über den gesamten HR-Lifecycle hinweg – von der Rekrutierung und

Einführung über die individuelle Weiterentwicklung bis hin zum

Austritt. Auch in herausfordernden Situationen wie Krankheit oder

Ausfällen stehst du ihnen unterstützend zur Seite. Relevante

Kennzahlen wie Absenzen, Fluktuation und Zeitsaldi hast du stets im

Blick und leitest daraus Optimierungsmassnahmen

ab.

Du verantwortest das Funktionieren des

Betriebs vor Ort und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Bei

Bedarf intervenierst du bei der Leitstelle, deiner Ansprechperson

in der Personaldisposition und Betriebsplanung sowie im operativen

Flottenmanagement, um eine effiziente und koordinierte

Betriebsführung sicherzustellen.

Du planst und

koordinierst Massnahmen im Haltestellen- und Baustellenmanagement,

berücksichtigst Umleitungen und Haltestellenänderungen, arbeitest

mit internen und externen Partnerinnen und Partnern zusammen und

führst das Haltestellenmanagementsystem. Neben deinen

Führungsaufgaben übernimmst du selbst Fahrdienste, sei es fix

eingeplant oder zur Überbrückung von

Engpässen.

Du verfügst über eine

abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) und hast eine Weiterbildung

als Führungsfachfrau oder Führungsfachmann mit eidg. Fachausweis

oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen – oder bist

bereit, diese in naher Zukunft zu absolvieren. Führungserfahrung

ist ein Plus – aber kein Muss! Wichtig ist uns dein Engagement und

deine Bereitschaft, dich in der Führung

weiterzuentwickeln.

Du bringst Erfahrung in

Infrastrukturaufgaben (baulich, betrieblich, prozessual) mit und

hast ein gutes Verständnis für Sicherheitsaspekte im öffentlichen

Raum. Mit deinen Kommunikationsfähigkeiten bringst du Menschen

zusammen, führst Dialoge auf Augenhöhe und findest auch in

schwierigen Situationen tragfähige Lösungen.

Du

bist konfliktfähig und trittst in Verhandlungen sowie Gesprächen

mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten, Vertreter : innen der PEKO und / oder

Sozialpartner : innen stets professionell und souverän

auf.

Du verfügst über den Führerausweis der

Kategorie D oder bist bereit, diesen zu

erlangen.

Du kommunizierst mündlich und

schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute (mündliche)

Kenntnisse in einer zweiten

Landessprache.

6 Wochen

Ferien

GA-FVP 2.

Klasse

Unterstützung bei Aus- und

Weiterbildungen

Raum für

Pionierarbeit