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IT-Support & Systemtechnik (m / w)

IT-Support & Systemtechnik (m / w)

yellowsharkEinsiedeln, SZ, Switzerland
Vor 7 Tagen
Stellenbeschreibung

Unser Name, die Yellowshark AG, drückt das aus, worauf es in allen technischen Branchen und Aufgaben ankommt : Wir bringen passende Experten zusammen, um die Visionen und Ziele unserer Kandidaten, Mitarbeitern und Kunden zu realisieren. Mit der über 10-jährigen Expertise in der Personaldienstleistung kennen wir Ihre Branche und wissen, was zufriedene und motivierte Mitarbeiter in der IT wollen. Zur Verstärkung unseres Partners suchen wir, einen entschlossenen IT-Supporter & Systemtechniker (m / w).

Aufgaben

  • Als IT-Supporter / in und Systemtechniker / in übernimmst du in einem kleinen Team Verantwortung im Betrieb, der Wartung und dem Ausbau der IT-Infrastruktur
  • Zu deinem Aufgabengebiet gehören unter anderem der IT-Support und die Weiterentwicklung des Microsoft 365, sowie die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
  • Du bist Stellvertreter / in des IT-Teamleiters und unterstützt in der Betreuung der Lernenden

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker / in EFZ mit Schwerpunkt Systemtechnik und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
  • Ein Abschluss einer Höheren Fachschule oder Fachhochschule in Informatik oder äquivalente Weiterbildung von Vorteil
  • Du hast Erfahrung mit Cloud-basiertem Computing (Microsoft 365) und im IT-Support
  • Du bist dienstleistungsorientiert und arbeitest gerne mit Menschen
  • Du bewahrst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wissenswertes

  • Mitarbeit in einem dynamischen Software-Entwicklungs-Unternehmen mit Wachstumsambitionen
  • Ein Umfeld, die Microsoft Cloud-Strategie an vorderster Front zu operationalisieren und anzuwenden
  • Individuelle, zielgerichtete Weiterbildung und Erfahrungsaustausch
  • Eine offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien, Mitspracherecht und Selbstorganisation
  • Individuelle Überzeitkompensation und die Möglichkeit von unbezahltem Urlaub