WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Fachliche und personelle Führung des Konstruktionsteams sowie des Mitarbeiters Konfig.Management
- Arbeitsallokation und Kontrolle (4-Augenprinzip) der Konstruktionsarbeiten
- Technische Konzepterstellung bzw. Ausarbeitung innerhalb der Produktentwicklung
- Betreuung von 2 Konstrukteur-Lernenden, jeweils im 3. und 4. Lehrjahr
- ECP von Änderungsantrag bis hin zu Kundenmeldungen / Konfigurationsübersichten
- Konzeption und Umsetzung in TC / SAP
- Koordination bei Obsoleszenzen innerhalb der Entwicklung
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossene technische Berufslehre (Konstrukteur, Polymechaniker) ergänzt durch eine Weiterbildung als Maschinenbauingenieur FHFundierte Kenntnisse in Mechanik und Maschinenbau sowie Kenntnisse von metallischen und nichtmetallischen WerkstoffenAusgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der fachlichen sowie personellen TeamleitungVersierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, CAD-Software (Solid Edge von Vorteil) sowie SAPSelbstständige ArbeitsweiseDurchsetzungsfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWAS WIR IHNEN BIETEN
40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferienim Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tagebranchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)Förderung von bedarfsgerechter WeiterbildungKONTAKTDETAILS
Zuständiger Ansprechpartner : Michael Zmoos
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.