Assistant RH junior 60% h / f

Vos missions : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, attestations, suivi des absences, etc.) Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, prise de contact avec les candidats Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel dans le respect de la confidentialité Aider à la gestion de la paie en collaboration avec le service comptabilité Apporter un soutien aux managers sur les questions RH courantes Gérer les tâches administratives liées aux absences, congés, et accidents de travail Votre profil : CFC Employé de commerce ou titre jugé équivalent Etudiants bienvenue Expérience préalable d'1 an minimum dans un poste similaire souhaité Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) Sens de la confidentialité, rigueur et organisation Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe Maîtrise du français, l’anglais est un atout Autonomie et réactivité Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre client sur Morat. Ce poste à 60%, évolutif sur un 80%, en CDI est une excellente opportunité pour une personne souhaitant développer ses compétences en ressources humaines au sein d'une entreprise en pleine croissance. En tant qu'Assistant(e) RH, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et soutiendrez l’équipe RH dans diverses missions administratives et organisationnelles.