Sie sind ein / e HR-Profi mit Leidenschaft für Personalentwicklung und Beratung? Bewerben Sie sich und bringen Sie Ihre Expertise in ein etabliertes Unternehmen der dynamischen Logistikbranche ein!
Unser Kunde steht seit Jahrzehnten für Lösungen und eine enge, langfristige Kundenbindung. Nachhaltigkeit, generationenübergreifendes Denken und eine offene Unternehmenskultur bilden den Kern der Philosophie, die den Menschen und seine Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Das Unternehmen bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Teams wird aktuell ein HR Spezialist (m / w / d) gesucht, der für die umfassende Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte verantwortlich ist und aktiv im Recruiting mitwirkt. Ein moderner Arbeitsplatz und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung schaffen ein positives Arbeitsklima, das Motivation und Engagement fördert.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie beraten und betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte mit einer Politik der offenen Tür und einem empathischen Kommunikationsstil, um eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen
- In Zusammenarbeit mit dem Team übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Bedarfsplanung bis zum strukturierten Onboarding neuer Mitarbeitender
- Sie sorgen für die Pflege und Aktualisierung der HR-Systeme, damit relevante Informationen jederzeit zugänglich und aktuell sind
- Mit Ihrer Affinität zu Zahlen und Analysen führen Sie Controlling-Aufgaben durch und tragen zur Entwicklung datenbasierter HR-Entscheidungen bei
- Sie sind als zentraler Ansprechpartner / in für die Personaladministration und Prozessoptimierung verantwortlich und setzen Ihr Wissen gezielt in den täglichen HR-Prozessen ein
- Durch Ihre lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise tragen Sie aktiv zum Erfolg und zur Effizienz des HR-Teams bei
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Sie weisen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen oder mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich auf und bilden eine solide BasisFundierte Kenntnisse moderner HR-Systeme und eine Affinität zu digitalen HR-Prozessen helfen Ihnen bei der Bewältigung der täglichen AufgabenEmpathie und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus und fördern ein respektvolles und lösungsorientiertes MiteinanderSie bringen Erfahrung in einer dynamischen Branche mit und sind es gewohnt, flexibel auf neue Herausforderungen zu reagierenAnalytisches Denken und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken und unterstützen fundierte EntscheidungenSie arbeiten strukturiert und haben Freude daran, Personalprozesse zu optimieren und effizient zu gestaltenAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.eine offene Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Teamgeist basiert und Raum für persönliche Entfaltung bietetAbwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld, die Sie bei Ihrer täglichen Arbeit fordern.Firmen- und Teamevents, die den Zusammenhalt im Team stärken und den Austausch fördernEin eigenes Betriebsrestaurant, das für das leibliche Wohl der Mitarbeitenden sorgtAttraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreibenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort : Zürich.
Kontakt : Darko Koturovic, [email protected], +41 44 250 86 96