Branche
Handel / Vertrieb Aufgaben
Ihr Wirkungsbereich
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Mutationen
- Verwalten des Zeiterfassungssystems im Zusammenhang mit Unfall-, Krankheits- und Ferienabwesenheiten
- Unterstützen bei der Lohnadministration
- Mitwirken bei Rekrutierungsprozessen und HR-Projekten
- Zuständig für die Terminplanung, das Pendenzenmanagement und administrative Aufgaben für die Geschäftsleitung
Anforderungen
Ihr Fachwissen
Abgeschlossene Weiterbildung zur HR-AssistentinErfahrung in der Lohnadministration von grossem VorteilRelevante Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsgesetze und SozialversicherungenStilsicheres Deutsch in Wort und SchriftSicherer Umgang mit der MS-Office PaletteOrganisiert, kooperativ, eigeninitiativ, belastbarKommunikationsgewandt, engagiert, diskret, sozialkompetentBemerkungen
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Ort Stadt Zürich-West