Uiaa chief executive officer Jobs in Bernd
Chief Sales Officer (a)
PMS SCHÖNENBERGER AGSt. Gallen, SG
German Inside Sales Executive (Relocation Bonus & Career Growth!)
CBTALENTSSt. Gallen, Switzerland
Stellenbezeichnung Head of Talent & Culture
VATStandort Haag, St. Gallen, CH
Chief Operating Officer (COO) w / m
ABENAOstschweiz- Gesponsert
Executive Assistant To Chro, Part-Time 80%
Helvetia VersicherungenSt. Gallen, CH
IT Cybersecurity Officer (m / w / d)
ROCKENDübendorf, St. Gallen, Schweiz
Information Security Officer (w / m / d); 80-100%
ISG International Service GroupSt. Gallen- Gesponsert
Group Cfo
Level Consulting AGSt. Gallen, CH%20GmbH){kind=logo}
Selbständiger Headhunter als Managing Partner Schweiz (m / w / d) Remote
International Service Group (Schweiz) GmbHAmriswil, Thurgau, Switzerland
Product & Material Compliance Manager (a) 80-100%
sefarHeiden, Switzerland
Sales Manager SAP (M / W / D)
All for One Switzerland AGSt. Gallen
Student Assistant - EMBA HSG (m / w / d)
University of St.GallenSt.Gallen, CH
Chief Compliance Officer
Tantum AGRheintal, CH
Sales Manager Außendienst - Ost-Schweiz & West-Österreich (m / f / d)
BREADHUNTER e.U. - International Executive SearchSt. Gallen, SG, chChief Sales Officer (a)
PMS SCHÖNENBERGER AGSt. Gallen, SGInternationaler Marktaufbau
Bei unserer Mandantin handelt es sich um die SERTO AG, die mit einzigartigen Verschraubungen clevere Rohrverbindungen schafft und weltweit vertreibt. Ob Rohrelemente, Ventile, Schläuche oder Zubehör, die SERTO Group bietet Lösungen für alle Branchen und Anwendungen, in denen Flüssigkeiten oder Gase transportiert, verteilt oder reguliert werden müssen. Mit einem Team von 300 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Europa und Asien entwickelt, produziert und vertreibt sie ein breites Portfolio an Rohrverbindungskomponenten. Für das Headquarter der SERTO Group im schweizerischen Frauenfeld rekrutieren wir eine : n führungsstarke : n und strategisch versierte : n Chief Sales Officer (a).
Tâches
Als Mitglied der Gruppenleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereiche Sales und Marketing (ca. 50 Mitarbeitende) und arbeiten aktiv an der Entwicklung und Umsetzung der Wachstumsstrategie. Diese besteht im Schwerpunkt aus den Pfeilern Stärken des Systemgeschäfts, EU-Osterweiterung mit eigenen Gesellschaften sowie Aufbau der Märkte China und Indien. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen dabei :
- Führen und Coachen der 4 Sales-Divisionsleitungen und des Marketings
- Weiterentwickeln und Verankern einer wachstumsorientierten Sales-Kultur
- Operative Führung der Sales Division Export mit Schwerpunkt Organisationsaufbau Osteuropa
- Führen und konsequentes Optimieren des Vertriebspartner Managements
- Verhandeln mit strategischen Key Accounts
Exigences
Wir wenden uns an eine unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit, die über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung, ein technisches Verständnis sowie fundierte Berufserfahrung im Aufbau von internationalen Vertriebsorganisationen verfügt. Dank Ihrem Kommunikationsgeschick gelingt es Ihnen, das breit diversifizierte Kundenportfolio (Branchen, Konzerne, KMU's) zielgruppenspezifisch anzusprechen und mit Ihrer "Hunter-Mentalität" und Methodenkompetenz die Sales Organisation weiterzuentwickeln. Weitere Anforderungen sind :
Wenn Sie gerne in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen im internationalen Umfeld einen aktiven Beitrag leisten wollen und sich als Sales Professional mit technischer Affinität verstehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Referenz - 3779