Personalbereich Jobs in Schweiz

Zeitgemässe Anstellungsbedingen mit guter Infrastruktur Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Marlene Enderes, Leiterin Personalbereich, unter Telefon 041 727 20 16 oder per E Mail an marlene..

Deine Rolle Sie rekrutieren unterschiedliche Profile für diverse Standorte Sie arbeiten bei Projekten im Personalbereich mit, wie beispielsweise Employer Branding, Optimierung des HR Systems..

Suchen Sie eine neue Herausforderung im Personalbereich? Dann sind Sie bei uns richtig. Senior Consultant HR w m d 100. Ihre Herausforderung Kundenberatung bei Digitalen Transformationen Prozess..

Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich Sehr gute Deutsch.. Kenntnisse von speziellen Anwendungen im Personalbereich sind von Vorteil. Wir freuen uns auf Ihre..

Ihr Profil. Sie verfügen über den Fachausweis Treuhand und haben mehrere Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalbereich. Eine hohe Dienstleistungsbereitschaft ist Ihnen wichtig und Sie..

Administrative Arbeiten Die passende Persönlichkeit für uns. Kaufmännische Grundbildung. Weiterbildung zur Personalassistentin Erste Berufserfahrung im Personalbereich Gute EDV Kenntnisse..

Axioma, Abacus, Presento, Aconso, Umantis) Versiert im Umgang mit MS Word Stilsichere Deutschkenntnisse Ihre Ansprechperson Für Rückfragen steht Ihnen unser Teamleiter Personalbereich..

Aufgabenbereich Sie sind für sämtliche administrativen Tätigkeiten in Zusammenhang mit den Mitarbeitenden Sie erstellen die monatliche Lohnabrechnung wie auch die Sozialversicherun..

Selbstständige Arbeitsweise bei administrativen Aufgaben und Projekten im Personalbereich.. Selbstständige Arbeitsweise bei administrativen Aufgaben und Projekten im Personalbereich..

Zeitsystem. Stammdatenerfassung, Mutationen sowie Korrekturen. Lernendenwesen Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise eine ergänzende Weiterbildung im Personalbereich..

Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich Eine abgeschlossene Weiterbildung als HR AssistentIn Organisierte, strukturierte und sehr genaue Arbeitsweise Stilsicheres..

Und Austritte Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung und abgeschlossene Weiterbildung als Perrsonalassistent in mind. 3 Jahre Berufserfahrung (im Personalbereich von Vorteil) Sehr gute..

Allgemeine Unterstützung in anderen Abteilungen (Buchhaltung. Administration) Unsere Anforderungen. Abgeschlossene Ausbildung im Kaufmännischen Bereich. Berufserfahrung im Personalbereich..