Stellenangebote – Personalassistentin
Personalassistentin
Als Personalassistent. Personalassistentin 100. AUFGABENBESCHREIBUNG. Tägliche Verarbeitung der.. Bewerbe Dich jetzt! Bei weiteren Fragen zur Stelle als Personalassistent. Personalassistentin steht dir..
PersonalassistentIn, Office - AssistentIn 100%
In eigener Sache Für unsere Niederlassung in Aarau suchen wir ab 1. April 2023 oder nach Vereinbarung eine aufgeschlossene und belastbare, fröhliche Persönlichkeit für die freie St..
PersonalassistentIn
Pensum, eine erfahrene Persönlichkeit als PersonalassistentIn Aufgaben & Herausforderungen.. Zertifikat zur Personalassistentin, v.V. HR Fachausweis Einige Jahre Erfahrung in einer ähnlichen..
Personalassistentin
Für unseren Kunden in der Region Bern suchen wir eine n PERSONALASSISTENT IN 80. 100 Ihre Aufgaben. Mithilfe bei der Personalbeschaffung,. entwicklung,. betreuung und freisetzung.
Personalassistentin (m/w/d)
Beschreibung Als Personalassistentin bist du verantwortlich für die gesamte Personaladministration. Du begleitest die Prozesse von Anfang bis Ende und sorgst für einen reibungslosen Ablauf..
Kaufmännische*r Sachbearbeiter*in Lösungen 80-100%
Tanja Mäder, Leiterin kaufm. Betrieb Lösungen, 043 317 24 28 Lydia Zysset, Personalassistentin, 043 317 25..
HR Admin & Payroll Specialist 80-100% (m/w/d)
Ausbildung und eine Weiterbildung zur PersonalassistentIn oder eine vergleichbare Qualifikation. Eidg. HR Fachausweis wünschenswertMehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und..
Projekt Assistentin HR Tunnelbau
Du hast keine Berührungsängste mit Menschen. Du hast gerne eine lebhafte umgebung. Du bist ein guter Organisator. Evtl. hast du eine Weiterbildung als Personalassistentin gemacht. Du konntest..
HR-Generalistin
In Kürze junge HR Generalistin mit Hochschulabschluss Kompetenzen. Bacheolor in Betriebsökonomie (Vertiefung. Human Resource Management). Personalassistentin Edupool. Praktische..
Mitarbeiter*in Personal- & Lohnadministration (100%)
Absenzmanagement etc.Sie helfen bei HR Projekten mitSie unterstützen das HR ManagementAnforderungenKaufmännische AusbildungWeiterbildung als Personalassistentin von VorteilMehrere Jahre..
HR-Assistent/in oder HR-Fachfrau/mann 100%
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmänische Ausbildung, wie auch eine Ausbildung als Personalassistentin oder HR Fachfrau Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr..
HR Specialist 100%
Ihr Profil. Abgeschlossene Berufsausbildung (KV oder Handelsschule)Weiterbildung im Personalwesen (PersonalassistentIn)Gute Kenntnisse im ArbeitsrechtBerufserfahrung im Aufgabengebiet..
Sachbearbeiterin HR 100%
Kaufmännische Ausbildung EFZ sowohl auch eine Weiterbildung als Personalassistentin Berufserfahrung im HR von Vorteil Selbständiges Arbeiten gewohnt Fremdsprachen erwünscht (Spanisch und..
Human Resources Assistent/in (100%) – befristet für 4-6 Monate
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalassistent inErste Berufserfahrung als Personalassistentin wird vorausgesetztDeutsch als Muttersprache und gute..
HR Assistent / HR Assistentin 80-100%
Zur Personalassistentin In einer ähnlichen Funktion konnten Sie bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sammeln Ihr MS Office Kenntnisse sind versiert und idealerweise haben Sie bereits..
Polizeiaspirant/in (100 %)
Ä.)Mindestgrösse Frauen und Männer. 160 cm Ihre Fragen zum Auswahlverfahren und zur Ausbildung beantwortet Ihnen gerne Alma Demaj, Personalassistentin, Telefon. 87.Mehr erfahren? Besuchen Sie..
HR Assistentin (m/w) 80 -100%
HR Assistentin (m w) 80. 100. Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen. Die Weiterbildung als Sachbearbeiterin (m w) Personal oder Personalassistentin (m w) absolviert..
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Aufenthaltsregelung 100 %
Benefits Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können. Noch Fragen? Salgado Priska Personalassistentin 062 835 18 34. Bearbeiten und Prüfen von..
HR-Sachbearbeiter*in - BâleHotels
Aufgaben Unterstützung bei allen Administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt für alle 6 Häuser Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Beratung der Linienvorgesetz..