Sustainability engineer Jobs in Zürich

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein Schweizer Unternehmen, das seit 40 Jahren für Qualität und Innovation steht. Mit einem zukunftsgerichteten Ansatz und im Einklang mit Schweizer Qualitätsstandards gehört die Firma zu den beliebtesten Arbeitgebern der Schweiz.
Seit über vier Jahrzehnten prägt das Unternehmen die IT-Landschaft und setzt dabei auf modernste Technologien. In allen Bereichen der Informatik werden innovative Lösungen für die Kunden entwickelt und implementiert. Als Experten in der Digitalisierung beschleunigt das Unternehmen den Fortschritt, um die wertvollste Ressource Zeit effizient zu nutzen.
Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben gehört die Weiterentwicklung und Verwaltung der Rechenzentrumsinfrastruktur, einschließlich der bevorstehenden Erweiterung an einem neuen Datacenter-Standort. Sie sind verantwortlich für den Betrieb und die Wartung verschiedener Cloudlösungen innerhalb des Rechenzentrums sowie für die Durchführung von Automatisierungsprojekten im Bereich der Systemtechnik. Zudem planen und realisieren Sie kundenorientierte Lösungen und Projekte. Die Betreuung von SLA-Kunden und die Mitarbeit im 3rd-Level-Support runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.
Profil
Sie verfügen über mehr als fünf Jahre Erfahrung in der IT-Systemtechnik und haben eine höhere Ausbildung (HF/FH) in IT, etwa in Systemtechnik oder Wirtschaftsinformatik, abgeschlossen. Sie bringen fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Server-Virtualisierung und Netzwerktechnologien (VPN, Switching, Routing) mit. Darüber hinaus haben Sie Erfahrung mit Citrix-Architekturen, Microsoft Azure, der Public Cloud sowie Datacenter-Architekturen. Ihre Expertise umfasst auch die Microsoft-Rollen IIS und SQL-Server, Docker, Kubernetes sowie Linux-Server-Systeme. Scripting-Kenntnisse in PowerShell und eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache runden Ihr Profil ab.
Wissenswertes
Bei unserem Kunden profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen, wie der Möglichkeit zur Teilnahme an externen Weiterbildungen und flachen Hierarchien, die eine offene Kommunikation fördern. Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und fortschrittliche Anstellungsbedingungen, einschließlich der Option auf garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten. Zudem erwarten Sie Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz. Mindestens fünf Wochen Ferien runden unser attraktives Angebot ab.

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