Immobilien berater Jobs in Biel

Als Leiter/in Facility Management und Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

Hauptaufgaben

• Personelle, fachliche und organisatorische Führung sowie aktive Weiterentwicklung und Strukturierung des Bereichs Facility Management in allen Immobilien der CTS
• Sicherstellung des Betriebs, Unterhalts und der Reinigung aller Anlagen sowie Koordination und Steuerung des Bereichs Facility Management
• Verantwortung für das Investitions- und Unterhaltsbudget sowie das Nebenkostenmanagement
• Organisation und Überwachung der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes sowie der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben als Sicherheitsbeauftragter (SIBE)
• Gestaltung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochstehenden und kundenorientierten Dienstleistungskultur innerhalb des Bereichs
• Verantwortung für Budgetierung und Controlling des betrieblichen Unterhalts sowie Mitwirkung bei Investitions- und Unterhaltsplanung in Zusammenarbeit mit der Stadt Biel
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der technischen Dokumentationen sowie der Datensicherheit
• Verantwortung für die Gebäudesicherheit (inkl. Evakuations- und Notfallorganisation) in Zusammenarbeit mit der Stadt Biel und der Sicherheitsorganisation
• Aufbau, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie eines strukturierten Reporting-Systems im Verantwortungsbereich
• Zentrale Ansprechperson für die Eigentümerin (Stadt Biel) in operativen und strategischen Belangen
• Förderung und Sicherstellung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie aktives Stakeholder-Management

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung in der Bau- oder Baunebenbranche mit fundierten Kenntnissen in Gebäude- und Haustechnik sowie idealerweise einer Weiterbildung im Facility Management (HF/FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude an der Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Lösungsorientierte, ruhige und besonnene Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz und einem wertschätzenden Führungsstil
• Motivierende Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern, zu fördern und auch in anspruchsvollen Situationen Sicherheit und Orientierung zu vermitteln
• Strukturierte, pragmatische und unternehmerische Arbeitsweise mit Organisationsgeschick und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig, flexibel und zielorientiert zu handeln
• Innovative Persönlichkeit mit Interesse an der Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen
• Idealerweise Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung bzw. der städtischen Strukturen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse oder umgekehrt, mit der Bereitschaft, die zweite Sprache weiter auszubauen

Wir bieten eine spannende Tätigkeit mit Gestaltungspotential, abwechslungsreicher Tätigkeit in einem vielfältigen, dynamischen Umfeld, flexible Arbeitszeiten, zentraler Arbeitsplatz und gratis Fitness-Abo. Es erwartet Sie ein eingespieltes Team, in einer Du-Kultur und viel Raum für Eigeninitiative und -verantwortung.

Haben Sie noch Fragen oder sprühen Sie bereits vor Tatendrang und möchten uns am liebsten gleich von Ihren Fähigkeiten und Ideen überzeugen? Dann nehmen Sie Kontakt auf - Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen.

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung (als .pdf) sowie Ihre Gehaltsvorstellung per Mail an
entgegen.

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