Human resources business partner Jobs in Uster
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Human resources business partner • uster
Human Resources Specialist (80-100)
Implement Consulting GroupZürich, Zürich, SwitzerlandHR Business Partner
Job ImpulsZürichHR Business Partner (m / w / d) 100%
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CTCHessen, CHHR Business Partner 80-100%
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Human Resources Coordinator 60% (m / w / d)
Hyatt Regency Zurich Airport The CircleZürich, SchweizInternship in Human Resources (9 – 12 months)
Rothschild & CoZürich, Zürich, SwitzerlandHead of Human Resources (m / w / d)
Trio PersonalRapperswil, CHLeiterIn Human Resources
PermServ AGZürichseeHuman Resources Professional – Career Transition into Digital Leadership
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Human Resources Specialist (80-100)
Implement Consulting GroupZürich, Zürich, SwitzerlandBei Implement Consulting Group unterstützen wir Menschen und Organisationen dabei sich den Herausforderungen der Zukunft zu stellen und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen verbinden wir analytisches Denken mit intuitivem Verständnis die neuesten Theorien mit Sensibilität für Menschen und Organisationsdynamiken. Mit mehr als 1800 Kolleg : innen in Europa und den USA und rund 100 Mitarbeitenden in der Schweiz wachsen wir stetig weiter. Dafür suchen wir dich als Human Resources Specialist in Zürich. Start per sofort oder nach Vereinbarung.
Deine Rolle
Als HR Specialist bist du Teil unseres People Teams in der Schweiz. Du sorgst dafür dass unsere HR-Prozesse reibungslos laufen. Gleichzeitig bringst du dich aktiv in spannende HR-Projekte und Initiativen ein.
Deine Aufgaben umfassen :
- Begleitung der Mitarbeitenden während des gesamten Employee Life Cycles (On- und Offboarding-Prozesse)
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Themen in den Bereichen Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
- Verantwortung für die HR-Administration (An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungen Krankheits- und Unfallmeldungen Arbeitszeugnisse Bewilligungen etc.)
- Meldung von Personalmutationen für den monatlichen Lohnlauf für den externen Payroll-Provider
- Verantwortung für Themen im Bereich der Arbeitszeiterfassung und des Absenzenwesens
- Aufbereitung von internen und externen HR-Reports
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Dein Profil
Wir wünschen uns eine Person die :
Unser Angebot
Deine Bewerbung
Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Website bitte mit CV Arbeitszeugnissen und kurzem Motivationsschreiben.
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen die über Personalvermittlungen oder Drittanbieter eingereicht werden.
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Key Skills
Invoicing,Facilities Management,HVAC,AIX,Air Pressure Handling,AX
Experience : years
Vacancy : 1