Human resources business partner • koniz
Für unseren Kunden, eine renommierte Institution des öffentlichen Rechts mit Sitz in Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit... Mehr anzeigen
Für unseren Kunden, eine renommierte Institution des öffentlichen Rechts mit Sitz in Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit... Mehr anzeigen
IMPACT starts with us Du willst nicht nur verkaufen, sondern Projekte von Anfang an prägen und echten Einfluss nehmen? In dieser Rolle baust du ein starkes Netzwerk zu Planern, Ingenieurbüros und E... Mehr anzeigen
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz.Ermitteln, Dokumentieren, Validieren sowie Verwalten von Anforderungen ... Mehr anzeigen
Hochschulpraktikant/-in Human Resources Kommando Operationen.Diesen Beitrag können Sie leisten.Konzepte, Analysen und Umsetzungsvorschläge zu diversen HR-Themen erstellen.Interne Workshops zur abte... Mehr anzeigen
Unser Kunde ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen im Bauwesen in Bern.Sie führen große Bauprojekte durch und suchen einen HR Business Partner, um ihr Team im Bereich Human Reso... Mehr anzeigen
Diesen Beitrag können Sie leisten.Konzepte, Analysen und Umsetzungsvorschläge zu diversen HR-Themen erstellen.Interne Workshops zur abteilungsübergreifenden Bearbeitung von HR-Themen organisieren u... Mehr anzeigen
Head Human Resources 100 % (m/w/d).Durch Innovationen Mehrwert schaffen – adding value – dafür steht der Name Adval Tech.Die börsenkotierte Adval Tech Gruppe ist ein global tätiger Industriepartner... Mehr anzeigen
Du suchst bewusst kein grösseres Pensum, möchtest aber weiterhin gestalten, beraten und Verantwortung übernehmen?.In dieser neugeschaffenen Rolle übernimmst du die HR-Verantwortung eines erfolgreic... Mehr anzeigen
Wir sorgen dafür, dass Temperatur und Klima stimmen – für Mensch und Natur.Als unabhängiges, familiengeführtes Schweizer Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden setzen wir uns seit 1981 für erneuer... Mehr anzeigen
Senior Talent Acquisition Partner.In this role, you will partner closely with hiring managers and business leaders to attract, assess, and hire top talent across a variety of functions.You will ser... Mehr anzeigen
Wir planen und realisieren massgeschneiderte Raum-, Bau- und Dienstleistungslösungen innerhalb unseres eigenen Immobilienportfolios an zentralen Standorten der Schweiz.Unser Fokus liegt auf der Dua... Mehr anzeigen
Business-Engineer Professional (1314).Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%.Diesen Beitrag kannst du leisten.Verantwortlich für das Portfolio und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der... Mehr anzeigen
Schweizer Spezialist für emotionale Mobilität für Gehbehinderte.Wir vertreiben seit knapp 20 Jahren schweizweit innovative, selbstbalancierende Fahrzeuge für Personen mit Einschränkungen.Mit unsere... Mehr anzeigen
AKROS hat sich seit 1986 kontinuierlich zu einem zuverlässigen und expandierenden IT-Dienstleister entwickelt.Heute sind wir spezialisiert auf Dienstleistungen im gesamten Lifecycle von innovativen... Mehr anzeigen
Für unser Grand Casino Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n HR Business Partner/in.In dieser vielseitigen Funktion beraten und begleiten Sie unsere Führungskräfte i... Mehr anzeigen
Verkaufsingenieur Partner & Planerbetreuung (w/m/d).Du willst nicht nur verkaufen, sondern Projekte von Anfang an prägen und echten Einfluss nehmen? In dieser Rolle baust du ein starkes Netzwerk zu... Mehr anzeigen
Möchten Sie als HR-Profi mit viel Eigenverantwortung- und initiative arbeiten? Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende temporäre Position im Personalwesen in der Gesundheitsbranche!.Möchten Sie... Mehr anzeigen
Zusammen mit deinem Team stellst du sicher, dass die BLS wirtschaftlich auf der Schiene bleibt.Du führst dein Finanzteam durch anspruchsvolle Aufgaben, sorgst für Transparenz bei Kosten, Beständen ... Mehr anzeigen
Willkommen bei Elis – Dein nächster Karriereschritt in einem nachhaltigen, internationalen Umfeld.Als Vorreiter in der Kreislaufwirtschaft bieten wir nachhaltige Lösungen für unsere Kundinnen und K... Mehr anzeigen
Für unseren Kunden, eine renommierte Institution des öffentlichen Rechts mit Sitz in Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR Business Partner/in 60%.
In dieser anspruchsvollen Schlüsselfunktion prägen Sie die HR-Prozesse aktiv mit und agieren als vertrauensvoller Sparringspartner für die Führungsebene.
Gelebte Flexibilität und modernes, mobiles Arbeiten (Homeoffice) gehören hier zur gelebten Unternehmenskultur.
Ganzheitliche Beratung: Kompetente Begleitung und Beratung von Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Gewinnung von Talenten: Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess in enger, partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten.
Organisationsentwicklung: Aktive Unterstützung und Begleitung von anspruchsvollen Change- und Transformationsprozessen innerhalb der Organisation.
Care- & Konfliktmanagement: Professionelle Begleitung von Mitarbeitenden bei längeren Abwesenheiten (Krankheit/Unfall) sowie lösungsorientierte Moderation in Konfliktsituationen unter Einbezug interner und externer Stakeholder.
Projektarbeit: Konzeptionelle Mitarbeit in strategischen und operativen HR-Projekten (Digitalisierungsvorhaben, Optimierung von HR-Tools sowie Weiterentwicklung des Employer Brandings).
Qualifikationen
Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Human Resources.
Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Praxis als HR Business Partner/in oder in einer vergleichbaren, strategisch-operativen HR-Funktion.
Sprachkompetenz (Key-Faktor): Stilsichere Deutsch- oder Französischkenntnisse (Muttersprachniveau) mit jeweils sehr guten, verhandlungssicheren Kenntnissen der anderen Sprache für den täglichen Austausch im zweisprachigen Umfeld.
Kernkompetenzen: Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz gepaart mit einer stark vernetzten, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
Persönlichkeit: Eigenverantwortliche, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Gestaltungsfreude und Elan für die Zusammenarbeit mit diversen anspruchsvollen Zielgruppen.
Eine vielseitige Drehscheibenfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum in einem professionellen HR-Team.
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle (sehr gute Optionen für mobiles Arbeiten / Homeoffice).
Ein zentral gelegener Arbeitsplatz in Bern mit hervorragender ÖV-Anbindung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal. Für Vorabklärungen steht Ihnen Ihr Randstad-Berater gerne zur Verfügung.
%20AG){kind=logo}
%20AG){kind=logo}
%20AG){kind=logo}
%20AG){kind=logo}