Hr manager Jobs in Aarau
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Hr manager • aarau
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HR Business Partner
FLEXSISAarau, Aargau, CHHR Assistent •in
Job ImpulsSuhr AG, CHHr Business Partner 100%
Pallas KlinikenOlten, CHHR Spezialist / in
Knecht Reisen AGWindisch, CHHR Bereichsverantwortliche / HR Bereichsverantwortlicher 80 - 100%
PublicjobsAarauHR-Manager / in (m / w / d)
ROCKENAarau, SchweizOperative HR Fachleitung
Recruiting Talents GmbHGränichen, Aargau, SwitzerlandSachbearbeiter : in HR
Coop GenossenschaftSchafisheim, Aargau, SchweizHr-Sachbearbeiter 100%
Dottikon Exclusive Synthesis AGDottikon, CHHr Fachperson 40 - 60%
Spitex Region Brugg AGWindisch, CHAssistenz Hr-Office
Kantonsspital AarauAarau, CHMitarbeiter : in HR Services
railCareWangen bei Olten, Solothurn, SchweizHr-Generalist 50%
Genossenschaft Alters- und Pflegeheim StadtparkOlten, CHHr Assistent 80-100%
Acons HR solutions AGLenzburg, CH- Gesponsert
HR Verantwortliche / HR Verantwortlicher 80%
Careerplus AGOlten, CH- Gesponsert
Hr-Generalist 50%
WhatJobsOlten, SchweizHR-Leiter / in
WILHELM AGAarau, CHHR Specialist
Rent a PersonBezirk Brugg, Aargau, SwitzerlandÄhnliche Suchanfragen
HR Business Partner
FLEXSISAarau, Aargau, CHEINFÜHRUNG :
Unser Beruf und unsere Leidenschaft "HR Management".
Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.
Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich Verpackungstechnik mit Sitz in der Schweiz suchen wir zur Verstärkung des Teams einen engagierte und selbstständigen
HR Business Partner 80-100% (m / w / d)
AUFGABENBESCHREIBUNG :
Beratung von Führungskräften in der Schweiz sowie in internationalen Tochtergesellschaften
Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle (ohne Payroll)
Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Vertrauens- und Ansprechperson für Mitarbeitende
Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. in den Bereichen Employer Branding und Digitalisierung
Begleitung von Entwicklungsprojekten
Gelegentliche Reisetätigkeit
ERFORDERLICHES PROFIL :
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und vernetztes Denken
Kaufmännische Ausbildung mit aktueller Weiterbildung im HR
Stilsichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Digitale Affinität, insbesondere im Bereich Social Media
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Gesucht wird eine vertrauenswürdige und empathische Fachperson mit Macher-Mentalität, die gerne Verantwortung übernimmt und sich auch in strategische Themen einbringen möchte. Herr Marcel Derungs freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen über den nachstehenden Bewerbungsbutton. (