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Hr business partner Jobs in Wallisellen
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Hr business partner • wallisellen
HR Business Partner
PermServ AGZürichHR Business Partner (m / w / d)
LHHZürich, Zürich, SwitzerlandHR Business Partner 80 - 100%
HUMANISZürich, CH- Gesponsert
Hr Business Partner / Fest
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ROCKENEmbrach, Schweiz- Gesponsert
HR Business Partnerin / HR Business Partner
Careerplus AGZürich, CHHr Business Partner 100%
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Rentokil Schweiz AGDübendorf, CHGlobal Hr Business Partner For Corporate Functions
Corporate Management Selection C.M.S. AGGrossraum Zürich, CHHR Business Partner (60% - 70%)
PublicjobsZürichHR Business Partner 80-100%
Joker KaderselektionZürich, Zurich, SwitzerlandHr-Business Partner : in Mit Leitungsfunktion
Zürcher Hochschule der KünsteZürich, CHHR Business Partner
Job ImpulsUrdorf, CHHR Business Partner
Crypto FinanceZürich, Zurich, SwitzerlandHR Business Partner (m / w / d)
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Art of Work Personalberatung AGDietikonInternational Reinsurance HR Business Partner, Switzerland
Everest Reinsurance Company (Ireland), dac (Zurich Branch)Zurich, SwitzerlandÄhnliche Suchanfragen
HR Business Partner
PermServ AGZürichPermServ AG verbindet Menschen und Unternehmen. Die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants garantieren Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung. Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel.
Unser Kunde, ein Dienstleistungsunternehmen mit diversen Standorten in der Schweiz, sucht für seinen Hauptsitz in Zürich, per sofort oder nach Vereinbarung, eine motivierte und proaktive Person als
HR Business Partner
Aufgaben & Herausforderungen
- Beratung von Führungskräfte und Mitarbeitenden rund um HR Themen von Westschweizer Standorte
- Bearbeitung des ganzen HR LifeCycles von A bis Z
- Rekrutierung und Talent Sourcing
- Mitwirkung in HR Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit der global Head of HR
Qualifikationen & Kompetenzen
Chancen & Perspektiven
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem interessanten Umfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich einzubringen und die Dinge weiterzuentwickeln. Es sind keine Grenzen gesetzt. Auch bietet der Kunde Freiraum in der Arbeitsgestaltung inkl. HomeOffice-Möglichkeit bis zu 50 % des Arbeitspensums. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sind selbstverständlich.