Hr business partner Jobs in Uster
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Hr business partner • uster
Zuletzt aktualisiert: vor 7 Stunden
HR Business Partner 60-80% (all genders).HR Business Partner 60-80% (all genders).The Living Circle ist die führende, innovativste und wohl vielfältigste Hospitality-Gruppe der Schweiz, die Luxus n...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Join the Transformers HR team on a 10 -month assignment to support the Business Unit (BU) global functions and Global Product Group (GPG) teams and to get the opportunity to drive value-add people ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) 100%
Manpower SwitzerlandZürich Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.
Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen / eine .Beratun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Stunden
HR Business Partner (a) 80%
Hirslanden Corporate OfficeZürich, CH Arbeitsort : Hirslanden Corporate Office | Home-Office .Besetzung per : nach Vereinbarung .Du willst mehr als HR-Administration?.
Bei uns gestaltest du aktiv mit : Du berätst Führungskräfte, begleitest...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen
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HR Business Partner 60-80% (all genders)
THE LIVING CIRCLEZürich, Zürich, Switzerland The Living Circle ist die führende, innovativste und wohl vielfältigste Hospitality-Gruppe der Schweiz, die Luxus neu definiert : Naturnah, regional, geschichtsträchtig und authentisch.Zur Gruppe, d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner / in 60%
cinfoZurich, Zürich, Switzerland Gewinnung und den Einsatz von Mitarbeitenden im In – und Ausland, deren Erhalt und Entwicklung.Wir leisten einen Beitrag an eine lernende Organisationskultur und setzen uns für eine zeitgemässe HR-...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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Hr Business Partner / in
SwisscontactZürich, CH In unserer Entwicklungsarbeit fördern wir auf Basis privater Initiative eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung sowie Wohlstand für alle in Entwicklungs- und Schwellenländern.Unter anderem stä...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
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Leiter in Hr Business Partner innen
WILHELM AGZürich, Zürich, Switzerland Unsere Auftraggeberin, Grün Stadt Zürich, pflegt, gestaltet und bewirtschaftet den öffentlichen Grünraum in der Stadt Zürich.
Rund 640 Mitarbeitende aus über 20 Nationen tragen mit ihrer Arbeit in m...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
HR Business Partner 60-80% (all genders)
The Living CircleZürich, Zürich, SchweizQuick Apply
HR Business Partner (m / w / d) 100%
LHHZürich, Zürich, Switzerland Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen in Zürich, suchen wir einen engagierten.Zusammenarbeit mit den Fachbereichen übernimmt.
In dieser Rolle sind Sie massgeblich an der Gestaltu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Global HR Business Partner (Temporary)
Hitachi RailStrasse ,Boveri,Brown,Oerlikon,Remote_ZurichHomeoffice
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Hr Business Partner
Michael PageZürich, CH Für unseren Kunden, ein führendes internationales Konsumgüterunternehmen mit starker Präsenz in der ganzen Schweiz, suchen wir eine / n HR Business Partner zur Verstärkung des Schweizer HR-Teams.Die ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
HR Business Partner
Tonhalle-Gesellschaft Zürich AGZürich Stellenprofil : HR Business Partner (m / w / d).Standort : | Eintritt : ab sofort | Pensum : 80–100 %.Als HR Business Partner (m / w / d) sind Sie strategischer Sparringpartner für unsere Geschäftsleitung und ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
HR Business Partner
Job ImpulsZürich Für verschiedene Kunden im Raum Zürich sind wir auf der Suche nach HR Business Partner.Durchführung und Sicherstellung sämtlicher Personalprozesse von der Rekrutierung bis zur Trennung.Betreuung, F...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen
Junior HR Business Partner
CTCHessen, CH The Life Science Career Network.CTC is a specialized search and recruitment partner for the Life Sciences industry, serving clients and candidates since 1997.
We enable careers by connecting talente...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
•hr Business Partner 100% Dietlikon
Derendinger AGDietlikon, CH Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien.Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.Förderungen v...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR Business Partner (60%)
ClimeworksZürich, Zürich, Switzerland You are the go-to HR sparring partner and trusted advisor for our leaders guiding them through all HR-related themes.You ensure smooth and efficient HR processes along the entire employee life cycl...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
HR Business Partner 100%
Work ManagementRapperswil SG Seit über 130 Jahren steht unsere Kundin für Schweizer Präzision und Qualität.Heute ist die Firma ein global aufgestelltes junges, dynamisches und innovatives Unternehmen mit einer langfristig ausg...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
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HR Business Partner Division Automotive & Industrial
BAUMANN Federn AGErmenswil, CH Du bist als HR BP verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung der Division Automotive & Industrial und der BAUMANN Group Technology (insgesamt rund 200 Mitarbeitende) und die erste Ansprechperso...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
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HR Business Partner / HR-Coach 80-90% (a)
Spitex Zürich AGZürich, CH Beraten, Betreuen und Coachen unserer Mitarbeitenden und Team-Coachs in sämtlichen HR-relevanten Aufgaben und Fragestellungen entlang des gesamten HR-Life-Cycles.
Rekrutieren in Zusammenarbeit mit d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Global HR Business Partner (Temporary)
HitachiZürich, Zürich, Switzerland Join the Transformers HR team on a 10 -month assignment to support the Business Unit (BU) global functions and Global Product Group (GPG) teams and to get the opportunity to drive value-add people ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) 100%
Manpower SwitzerlandZürichVor 7 Stunden
Stellenbeschreibung
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen / eine
HR Business Partner 100%
Ihre Aufgaben
Enge Zusammenarbeit mit den Führungsteams zur Entwicklung passender Personalstrategien und Unterstützung in Talentmanagement, Personalplanung, Performance- und Nachfolgeprozessen sowie Mitarbeiterentwicklung und -engagement.
Beratung zu Organisationsdesign und Change Management zur Förderung von Wachstum und Transformation, insbesondere in Zusammenarbeit mit Klinik- und Bereichsleitungen im veterinärmedizinischen Umfeld.
Verantwortung für Mitarbeiterbeziehungen, einschliesslich Untersuchungen, Disziplinarmassnahmen und Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben.
Kooperation mit internen Fachbereichen wie Legal, Payroll und Benefits zur Umsetzung von Richtlinien, Lösung von Personalthemen und Unterstützung der P&O-Strategie.
Einsatz von People Analytics zur Trendanalyse, Risikominimierung und Ableitung gezielter Massnahmen sowie Coaching und Schulungen für Führungskräfte.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Bachelorstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Idealerweise zusätzliche P&O-Zertifizierung (z.B. CIPD, SP&OM).
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR- / P&O-Business-Partnering, vorzugsweise in einem Umfeld mit mehreren Standorten oder Ländern.
Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und lokaler Beschäftigungspraktiken.
Nachweisliche Fähigkeit, Führungskräfte zu beraten, zu beeinflussen und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
Erfahrung im Change Management und in der Organisationsentwicklung.
Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Dokumentations- und Berichtskompetenz.
Fähigkeit, mit Komplexität, Mehrdeutigkeit und verschiedenen Prioritäten umzugehen.
Datenorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, HR- / P&O-Kennzahlen zu interpretieren und daraus Massnahmen abzuleiten.
Bei unserem Kunden erwartet Sie ein verantwortungsvolles und motivierendes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
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Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung : +41 58 307 2307.
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