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Hr business partner Jobs in St. Gallen
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Hr business partner • st gallen
Business Partner HR (m / w / d)
RockenHerisau, CH- Gesponsert
HR Generalistin / HR Frachfrau
AdeccoGossau, St. Gallen, SwitzerlandHR-Coordinator Switzerland 50% to 60% - Remote
Mauve Group Switzerland AGSt. Gallen, St. GallenHR Business Partner
Gi Group SASt. Gallen, St. Gallen, SchweizFranchisenehmer •in Denner Partner
Denner Partner Betriebe9314 Egnach, CHBusiness Partner : in Controlling (80 - 100% Pensum) (m / w / d)
ROCKENSt. Gallen, SchweizMitarbeiter Schulungen Stahlsysteme 100% (m / w)
Jansen AGOberriet SG, CHHR Generalist (m / w / d)
COMPEGAS HR Management GmbHAltstättenLinienführerin / Linienführer Füllerei / Brühwurstwaren w / m / d
Ernst Sutter AGGossau SG, CH- Gesponsert
HR-Business Partner / HR-Business Partnerin
Careerplus AGSt. Gallen, CHHR-Business Partner / HR-Business Partnerin
CareerplusSt. Gallen, CH- Gesponsert
HR Business Partner / in
FLEXSISSt. Gallen, St. Gallen / Appenzell, CHHR Business Partner (m / w / d)
University of St.GallenSt.Gallen, CHSelbständiger Headhunter als Managing Partner Schweiz (m / w / d) Remote
International Service Group (Schweiz) GmbHAmriswil, Thurgau, SwitzerlandHR Spezialist
Joker Personal AGSt. Gallen, CHBusiness Partner Controller / in
St.Galler StadtwerkeStadt St.Gallen- Gesponsert
Berater / Partner
WhatJobsSankt Gallen, Sankt Gallen, SchweizFirmenkundenberater (alle)
Migros Bank AGSt. Gallen, CHHR Fachperson
Ultimativo Consulting GmbHSt. Gallen, CHBusiness Partner HR (m / w / d)
RockenHerisau, CHLohn - CHF100'000 - 110'000
Unser ROCKEN-Partner gehört zu einer Unternehmensgruppe, welche zu einem der weltgrössten Lieferanten für verantwortungsvolle Verpackungslösungen zählt. Mit rund 300 Mitarbeitenden veredelt das Unternehmen Aluminiumfolien und andere Materialien zu rezyklierbaren Packstoffen.
Verantwortung :
Strategische Unterstützung von Führungskräften bei HR-Fragestellungen, Führungsthemen und Konfliktmanagement
Ansprechperson für Mitarbeitende und Betreuung ausgewählter Geschäftsbereiche über den gesamten HR Life-Cycle hinweg
Proaktive Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen in den Bereichen Digitalisierung, Talent Management und Performance Management
Auswertung und Analyse von HR-Daten, um faktenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen
Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung bei Transformationsprojekten im Unternehmen
Qualifikationen :
HR-Fachausweis oder betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt
Erfahrung im HR eines industriellen Unternehmens
Hohe Affinität für IT-gestützte HR-Prozesse
Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikativ und teamfähig, mit sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen
Benefits :
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
- Internationales Umfeld
- 13. Monatsgehalt
ROCKEN Jobs :
https : / / rocken.jobs
Profil erstellen :
https : / / rocken.jobs / application / profil-erstellen /
Arbeitsort
Herisau
Kontakt
Judith Priebe,