Hr business partner Jobs in Emmen
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Hr business partner • emmen
HR Business Partner
AdeccoLuzern, Lu, SwitzerlandHR Business Partner / HR Generalist 80-100%
curadenKriens- Gesponsert
Finance Business Partner
RUAG AGEmmen, CH- Gesponsert
HR-Business-Partner / -in für die Standorte Viva Luzern Dreilinden oder Wesemlin Tribschen
Viva Luzern AGLuzern, CH- Gesponsert
Specialist Payroll
Randstad (Schweiz) AGLuzern- Gesponsert
Projektleiter : in Stahlbau 80-100%
JOSEF MEYER Stahl und Metall AGEmmen, CH- Gesponsert
HR Business Partner
fenaco GenossenschaftSursee, CH- Gesponsert
Specialist IT Business Applications Finance SAP
Calida AGOberkirch, CH- Gesponsert
HR-Assistent : in / HR-Generalist : in 100%
Impirio AGRegion Seeland, CH- Gesponsert
HR-Leiter 80%
sd Gebäudeunterhalt AGSursee, CHHR Business Partner (w / m / d)
fenacoSurseeSenior Global HR Business Partner (m / f / d) 100%
Schindler GroupEbikon, Lucerne, CHHR-Coordinator Switzerland 50% to 60% - Remote
Mauve Group Switzerland AGLuzern- Gesponsert
HR-Generalist / HR-Service-Center 100%, m / w
Gi Group BurgdorfSeeland, CHSpecialist Payroll
RandstadLuzern, LuzernHR Business Partner / HR Generalist 80-100%
Curaden AGKriens, CHBusiness Development Partner (m / w / d) PlusMinus50
LCM Consulting GmbHLucerne, SwitzerlandFinance Business Partner (m / w / d) 80-100%
Michael Page SuisseLucerne, Kanton Luzern, CHÄhnliche Suchanfragen
HR Business Partner
AdeccoLuzern, Lu, SwitzerlandEinleitung
Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und die
Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen? Dann bist Du hier genau richtig! Wir
suchen eine Persönlichkeit, die mit Fachwissen, Empathie und Hands-on-Mentalität
unsere HR-Aktivitäten bereichert.
Aufgaben
- Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Deinem Verantwortungsbereich und unterstützt sie praxisnah bei allen HR-Themen
- Du begleitest Kolleg : innen während des gesamten Arbeitszyklus von der Einstellung bis zum Austritt und stehst ihnen beratend zur Seite
- Du entwickelst Programme zur Mitarbeiterbindung, förderst Personalentwicklung und begleitest Veränderungen innerhalb der Organisation
- Du analysierst HR-Kennzahlen, identifizierst Optimierungspotenzial und leitest daraus konkrete Massnahmen ab.
- Du sorgst für ordentliche Zeiterfassung und ein verlässliches Abwesenheitsmanagement und arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung von Prozesse
- Du übernimmst selbstständige administrative Aufgaben und unterstützt bei Bedarf das zentrale HR-Team
Profil
Vorteile
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz : JN -122025-921476) hast, kontaktiere bitte Robert Born unter +41582332825.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat : innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.