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Head of hr Jobs in Frauenfeld

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Head of hr • frauenfeld

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag

Head of People & Culture

Schweizerische Normen-Vereinigung (SNV)Winterthur, CH

Als Schweizer Vertretung in der europäischen und internationalen Normung setzen wir uns für den nachhaltigen Nutzen von Wirtschaft und Gesellschaft ein.Dabei verbinden wir Normungsexpertinnen und -... Mehr anzeigen

Portfolio Owner / Head Product Pension Technology Solutions

G+D NetceteraWinterthur, ZH, CH
Quick Apply

Winterthur oder Zürich, 80% - 100%.Netcetera ist ein führender Anbieter von anspruchsvollen Lösungen für die Finanz- und Versicherungsbranche.Wir unterstützen Pensionskassen dabei, die Möglichkeite... Mehr anzeigen

HR-Fachfrau:mann (40-60%)

PrimeSoft AGEschlikon TG, CH

Für unser Backoffice-Team in Eschlikon (TG) suchen wir dich als.Wir glauben an den Vorsprung durch intelligente Lösungen - und an die Menschen dahinter.Mit rund 40 Mitarbeitenden in der Schweiz (Es... Mehr anzeigen

Payroll & HR Administration Spezialist/in

Skysec Defence GmbHAadorf, CH

Schweizer Unternehmen, das sich auf die Entwicklung modernster C-UAS (Counter-Unmanned Aircraft Systems) Lösungen spezialisiert hat.Mit unserem Team aus erfahrenen Ingenieuren und Entwicklern arbei... Mehr anzeigen

Duales Studium Bachelor of Arts (SAFS oder DHfPG)

clever fit SchweizWinterthur, Zurich, Switzerland
Quick Apply

Werde zur Führungskraft bei clever fit und leite Dein Studio mit einem Team mit bis zu 6 Mitarbeitern!.Schon während Deines Studiums erhältst Du ein Gehalt und lernst alles, was es zur zukünftigen ... Mehr anzeigen

Teamleitung HR (m/w/d)

Edl Consulting AGWinterthur, Zürich, CH

Unser Mandant, die Daimler Buses Schweiz, ist ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG mit Hauptsitz in Winterthur.Als Geschäftsbereich Daimler Buses gehören sie zu den weltweit führenden Busher... Mehr anzeigen

Teamleitung HR (w/m/d) 100%Senior HR-Manager (w/m/d) 100%

Daimler Buses Schweiz AGWinterthur, CH

Winterthur | Vor Ort | Vollzeit | ab sofort.In dieser Schlüsselrolle in unserer Niederlassung in Winterthur bist du Sparringpartner der Geschäftsleitung und gestaltest die strategische Ausrichtung ... Mehr anzeigen

HR Manager (m/w/d) 80-100% Winterthur

Manpower SwitzerlandWinterthur

Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.In dieser vielseitigen Position beraten und begleiten Sie Mitarbeitend... Mehr anzeigen

Head of Customer Service B2C (a) 80-100%

Zur Rose Suisse AGFrauenfeld, CH

Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit.In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Customer Servic... Mehr anzeigen

HR Internship (18 months)

kessler.vogler gmbhWinterthur, CH

The HR Assistant delivers proactive, flexible, and high-quality HR support to employees and the HR team, ensuring best-practice execution and compliance with company policies, procedures, and emplo... Mehr anzeigen

Duales Studium Bachelor of Arts (SAFS oder DHfPG)

Clever Sports AGWinterthur, CH

Werde zur Führungskraft bei clever fit und leite Dein Studio mit einem Team mit bis zu 6 Mitarbeitern!.Schon während Deines Studiums erhältst Du ein Gehalt und lernst alles, was es zur zukünftigen ... Mehr anzeigen

KV-Berufsbildner/in mit HR-Erfahrung 80 - 100%

Gustello GmbHWinterthur, CH

Die Gustello GmbH in Winterthur ist kein 08/15-Büro.Wir sind ein KV-Ausbildungsbetrieb, der 20 Lernenden mit speziellem Bildungsbedarf eine praxisnahe kaufmännische Ausbildung bietet – mit Stil, He... Mehr anzeigen

Head of Guest Experience (a) 100%

Swiss CasinosWinterthur, CH

Du führst den Bereich Guest Experience mit 4 direkt unterstellten Mitarbeitenden sowie insgesamt rund 25 Mitarbeitenden.Du verantwortest ein erstklassiges Gästeerlebnis und eine herausragende Servi... Mehr anzeigen

Junior HR Generalist/-in

Spital Thurgau AGFrauenfeld, ch

Betreuung der HRM-internen Dokumente, des HRM-Intranets und der HRM-spezifischen Websiteninhalte.Betreuung der Social-Media-Profile und der LinkedIn-Profile des Unternehmens sowie Schulung der Mitw... Mehr anzeigen

HR Business Partner (all genders)

Griesser AG (Schweiz)Aadorf, Thurgau, CH

HR Business Partner (all genders).Strategische und operative Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Themen, HR-Prozessen sowie anspruchsvollen perso... Mehr anzeigen

Senior HR Business Partner:in / Teamleiter:in

Stadler Winterthur AGWinterthur, CH

Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere.Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im ... Mehr anzeigen

ERP Application Specialist Microsoft Dynamics 365 Finance & HR (a)

LHHFrauenfeld, Thurgau, Switzerland

Arbeitsort: Wänggi | Home-Office-Option.Sie kennen Microsoft Dynamics 365 Finance nicht nur aus Anwendersicht, sondern verstehen, wie Finanz- und HR-Prozesse sauber, effizient und zukunftsfähig in ... Mehr anzeigen

HR Allrounder

Careerplus AGWinterthur, CH

Möchten Sie in einem vielseitigen Umfeld Verantwortung übernehmen und Ihre Stärken in HR, Payroll und Finanzen einbringen und verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!.Möchten Sie in eine... Mehr anzeigen

HR Generalist

Essence Investment AGWinterthur, ZH, CH
Quick Apply

Portfolio company - Marry Jane.At Marry Jane, we are dedicated to delivering the highest quality cannabis products, ensuring excellence and sustainability in every offering.Our journey began in 201... Mehr anzeigen

HR Business Partnerin / HR Allrounderin 80–100 % (m/w/d)

AdeccoWinterthur, Zh, Switzerland

Für unseren Kunden, ein international tätiges Beratungsunternehmen mit Standorten in der Schweiz, suchen wir für den Standort Zürich eine engagierte HR-Persönlichkeit.In dieser vielseitigen Funktio... Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen
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Head of People & Culture

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Schweizerische Normen-Vereinigung (SNV)Winterthur, CH
Vor 24 Tagen
Stellenbeschreibung

Als Schweizer Vertretung in der europäischen und internationalen Normung setzen wir uns für den nachhaltigen Nutzen von Wirtschaft und Gesellschaft ein. Dabei verbinden wir Normungsexpertinnen und -experten, Unternehmen sowie Anwenderinnen und Anwender. Diese Brückenfunktion prägt nicht nur unser Handeln, sondern auch unsere Kultur und Zusammenarbeit.

Head of People & Culture (80-100 %)

«Bei Normen setzen wir auf Verbindlichkeit, bei Menschen auf Vielfalt. Denn unsere Mitarbeitenden unterscheiden sich in ihren Aufgaben, Bedürfnissen und Persönlichkeiten. Deshalb freuen wir uns auf eine Person mit Herz, Weitblick und Freude daran, unsere Kultur aktiv mitzugestalten.»
Die Mitarbeitenden der SNV

Als Head of People & Culture bist du die zentrale Ansprechperson für unsere rund 40 Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-Themen. Du berätst die Geschäftsleitung in strategischen HR-Fragen, entwickelst unsere Unternehmenskultur weiter und packst im operativen HR genauso selbstverständlich mit an.

Deine Aufgaben In dieser vielseitigen Rolle verantwortest du unser HR ganzheitlich - von der operativen Umsetzung bis zur strategischen Weiterentwicklung. Mit deinem Gespür für Menschen unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte auf Augenhöhe und setzt Impulse für eine starke Unternehmenskultur.
  • Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle - vom Recruiting über das Onboarding bis zum Austritt
  • Verantwortung für die HR-Administration, Payroll und Sozialversicherungen
  • Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Themen
  • Förderung einer wertschätzenden und vertrauensvollen Unternehmenskultur sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten zur Unterstützung unserer Unternehmensstrategie
  • Beobachtung relevanter HR-Entwicklungen und Einbringen neuer Ideen, um unser HR kontinuierlich weiterzuentwickeln
Dein ProfilDu bist eine empathische und authentische Persönlichkeit mit einem guten Verständnis für Menschen und Organisationen und bringst Folgendes mit:
  • eine fundierte Weiterbildung im HR, beispielsweise als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder in einer vergleichbaren Funktion mit Gesamtverantwortung
  • Freude daran, strategische Themen weiterzuentwickeln und gleichzeitig im operativen Alltag mitanzupacken
  • ein sicheres Gespür für Menschen, hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen
Darauf kannst du dich freuenGestaltungsfreiheit ist unsere Norm.Du gestaltest die Zukunft unseres HR und entwickelst es kontinuierlich weiter. Du bringst deine Ideen ein, setzt Impulse und prägst unsere Unternehmenskultur mit.Vertrauen ist unsere Norm.Wir setzen auf Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, den Führungskräften und unseren Mitarbeitenden. Deine Meinung zählt.Attraktive Arbeitsbedingungen sind unsere Norm.Wir bieten dir eine 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie freie Brückentage. Für uns zählen Vertrauen, Eigenverantwortung und Ergebnisse.Erstklassige Sozialleistungen sind unsere Norm.Neben einer fairen Entlöhnung übernehmen wir die vollen Kosten der Krankentaggeld- sowie der Nichtbetriebsunfallversicherung. Zudem profitierst du von einer ausgezeichneten Pensionskasse mit individuellen Wahlmöglichkeiten.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
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