Assistant sales Jobs in St. Gallen

Sales & Menschlichkeit vereint

Wir bei  Pflegewegweiser  glauben daran, dass pflegebedürftige Menschen, die zuhause von ihren Angehörigen betreut werden, ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben verdienen. Dafür unterstützen wir Familien professionell, fair entlohnt und mit innovativen Lösungen – gleichzeitig bauen wir unser Sales-Team in der Schweiz kontinuierlich weiter aus.

Als  Sales Representative  bist du die treibende Kraft : Leads werden zu Kunden, Termine koordiniert, Follow-ups selbstständig gesteuert – alles mit Sales-Drive und Empathie. Im Mittelpunkt stehen ein kompetitives, reflektiertes und anpassungsfähiges Mindset – verbunden mit der Fähigkeit, Chancen zu erkennen, Herausforderungen aktiv zu meistern und wertvolle Erfahrungen in Wachstum umzuwandeln.

Deine Aufgaben

• Proaktive Ansprache und Betreuung von Interessenten vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss
• Koordination von Terminen mit Pflegefachpersonen und Sicherstellung effizienter Abläufe
• Selbstständige Planung und Steuerung von Gesprächen, Follow-ups und Aufgaben im CRM
• Proaktive Identifikation von Engpässen und Reflexion der eigenen Vorgehensweise
• Kombination von Zielstrebigkeit und Empathie bei der Kundenbetreuung

Das bringst du mit

Das bieten wir

Bereit, mit uns das Sales-Team von Pflegewegweiser zu rocken und echten Impact im Gesundheitsbereich zu erzielen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wie wir arbeiten – Unsere Grundprinzipien

"Aussergewöhnlich gut" für Familien – mit sofortiger Wirkung :

Wir streben nicht einfach nach „Zufriedenheit“ – wir schaffen echte Unterstützung, die Angehörige spüren lässt, dass sie gesehen, gehört und ernst genommen werden. Wir erkennen Bedürfnisse frühzeitig, verstehen ihre Herausforderungen und handeln schnell und lösungsorientiert.

Unser Anspruch ist Exzellenz – nicht weniger. Alles darunter wird unseren Familien nicht gerecht.

Geschwindigkeit zählt – mit konsequentem Fokus :

Wirklich schnell ist nur, wer fokussiert arbeitet. Wir vermeiden Ablenkung und konzentrieren uns mit voller Energie auf das wichtigste Ziel – bis es erreicht ist. Dann folgt das nächste.

Was uns nicht weiterbringt, wird bewusst ausgelassen. Wir arbeiten nicht in der Breite, sondern mit Tiefe und Wirkung. Wir wollen echten Fortschritt – jetzt.

Wir setzen neue Standards – Mittelmass ist keine Option :

Durchschnittlichkeit kostet nicht nur Zeit, sondern auch Motivation und Innovationskraft. Wir streben danach, uns selbst und unser Umfeld jeden Tag ein Stück besser zu machen.

Wir erwarten hohe Qualität – von uns selbst und voneinander. Verantwortung zu übernehmen, schnell zu liefern und aus Fehlern zu lernen gehört bei uns dazu. Keine Ausreden, kein Mitlaufen.

Unser Prinzip für Tempo : Hinterfragen. Vereinfachen. Beschleunigen.

Wir hinterfragen bestehende Prozesse – warum genau machen wir das? Ist es wirklich notwendig? Was nicht wirklich hilft, wird gestrichen. Dann wird vereinfacht – und schliesslich beschleunigt.

Wir denken in Lösungen, nicht in Hürden. Wenn etwas „nicht geht“, suchen wir den Weg, wie es doch geht. Wir lösen Engpässe, denken quer und schaffen Raum für Fortschritt.

Handeln wie Unternehmer : innen – mutig, schnell und mit Verantwortung :

Das ist unser Unternehmen – und unsere gemeinsame Verantwortung. Wir warten nicht auf Erlaubnis, sondern handeln initiativ, eigenverantwortlich und mit Mut.

Wir treffen mutige Entscheidungen, die echten Mehrwert schaffen. Wir lernen schnell, denken gross und handeln entschlossen. Unser Antrieb ist Bewegung – nicht Stillstand.

Fazit :

Wir bauen etwas Bedeutendes auf – und das mit hoher Geschwindigkeit. Das erfordert Klarheit, Energie und Umsetzungsstärke. Wenn dich diese Zeilen motivieren und du Lust hast, etwas Grosses mitzugestalten : Willkommen bei Pflegewegweiser.

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