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Apotheker • langenthal

Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Apotheker als Geschäftsführer / Apothekerin als Geschäftsführerin (w/m/d) 80%-100%Coop Vitality

Coop Vitality Langenthal TellLangenthal

Du bist für die Apotheke fachtechnisch verantwortlich und leitest sie eigenständig.Jede Apotheke ist anders: Du verstärkst das, was deinen Standort besonders macht.Du bringst aktiv Vorschläge sowie... Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen
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Apotheker als Geschäftsführer / Apothekerin als Geschäftsführerin (w/m/d) 80%-100%Coop Vitality

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Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Das kannst du bewirken

  • Du bist für die Apotheke fachtechnisch verantwortlich und leitest sie eigenständig
  • Jede Apotheke ist anders: Du verstärkst das, was deinen Standort besonders macht
  • Du bringst aktiv Vorschläge sowie Ideen ein und hilfst mit, die Prozesse gruppenweit zu optimieren
  • Mitarbeitende führen und coachen, rekrutieren und integrieren: Du koordinierst die Aufgaben und Projekte im Team
  • Du begleitest die Studierenden oder Lernenden fachkundig
  • Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Pharmazie-Studium mit oder BAB
  • Du willst etwas bewegen und kannst gut mit Verantwortung umgehen
  • Mit deiner motivierenden und wertschätzenden Art bringst du die Apotheke und dein Team weiter
  • Du teilst dein Know-how gerne und schätzt den gegenseitigen Austausch
  • Es spricht dich an, für ein gruppenweites Unternehmen zu arbeiten und die Synergien daraus zu nutzen
  • Deutsch mindestens Niveau B2

Das bieten wir dir

5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmenPensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommenDiverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-MarkenKompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne EntwicklungsmöglichkeitenFamilienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an KinderfondsNamensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren