Partenaire privilégié des familles, notre mission est de répondre à la demande sociétale de l’accueil de jour extrafamilial, dans la volonté de préparer les adultes de demain à la citoyenneté.
Forte de ses 18 structures d’accueil dans le préscolaire et le parascolaire, la Fondation de l’enfance et de la jeunesse est un employeur dynamique, qui encourage entre autres la formation continue, et garantit un cadre de travail professionnel et bienveillant.
Afin de compléter l’équipe RH, nous recherchons actuellement un-e :
Assistant
Votre mission :
Vous aimez l’organisation, vous êtes précis
e, autonome, proactife et vous avez un vrai sens du relationnel ?Alors ce poste est pour vous !
Nous recherchons un
e Assistante Administration RH à 40%, personne incontournable pour toutes les tâches administratives RH. Un rôle qui combine soutien, coordination, rigueur et contact humain – dans un secteur qui a du sens : la petite enfance.Vos responsabilités au quotidien :
Administration RH
Préparer et rédiger les contrats de travail, avenants et diverses attestationsRédiger les certificats de travailSuivre les incapacités de travail en collaboration avec le chargé des salairesMettre à jour et garantir la fiabilité des bases de données RH et dossiers collaborateursSoutien à l’équipe RH
Assurer le suivi administratif du cycle de vie du collaborateurAccompagner ponctuellement des activités liées à la gestion du temps, aux formations ou à des projets transversauxAssurer diverses tâches de soutien administratif pour le serviceOrganisation & coordination
Planification et organisation d’événements internes (matinée d’accueil des nouveaux collaborateurs, colloques, rencontres RH, etc.)Votre profil :
Formation & expérience
Formation commerciale et expérience confirmée dans le domaine RH (quelques années)Certificat de gestionnaire RH : un atout appréciéCompétences & qualités personnelles :
Excellentes capacités d’organisation, de rédaction et grande rigueur dans le travailAutonomie, fiabilité et sens de l’initiativeAisance avec MS Office et les outils numériquesTrès bonnes compétences relationnelles et goût pour le contact humainEsprit d’équipe solide, attitude positive et sens du serviceIntérêt marqué pour le domaine de la petite enfanceEntrée en fonction : 1er janvier 2026 ou à convenir
Délai de candidature : 21 décembre 2025
Pour plus d'info
Lucia De Matos
Directrice RH
021 721 32 07