Für unseren Kunden in der Nordwestschweiz wird ein industrieller Standort im Rahmen eines mehrjährigen Investitionsprogramms umfassend modernisiert. Im Fokus stehen Energieversorgung, Versorgungsnetze und technische Standortinfrastruktur, mit hoher Schnittstellenkomplexität, klarer Ergebnisverantwortung und Umsetzung im laufenden Betrieb.
Gesucht wird eine erfahrene Projektleitungspersönlichkeit, die Technik versteht, Partner führt und Projekte konsequent bis zur stabilen Inbetriebnahme liefert.
Aufgaben
- End-to-end Führung von Infrastrukturprojekten : Konzept Basic / Detail Engineering Vergabe Umsetzung Inbetriebnahme Übergabe
- Verantwortung für Werksutilities und Infrastruktur (je nach Phase : elektrische Verteilung, Notversorgung, Druckluft, Wasser, Wärme / Kälte, Medienverteilung, Netze)
- Übersetzen von Betriebsanforderungen in Spezifikationen, Design-Kriterien, Abnahmetests und saubere Entscheidvorlagen
- Steuerung von Generalplanern, Fachplanern, Lieferanten und Montagepartnern inklusive Qualität, Termine, Kosten und Leistungsnachweise
- CAPEX-Steuerung : Terminplanlogik, Budget, Forecast, Fortschritt, Risiko- & Change-Management (inkl. Claim-Prävention)
- Brownfield-Umsetzung im laufenden Betrieb : Shutdown- / Cut-over-Planung, HSE-Integration, Inbetriebnahmestrategie
- Sicherstellung der vollständigen Dokumentation (As-built, Prüfprotokolle, O&M) und strukturierte Übergabe an Betrieb / Instandhaltung
Profil
Höhere technische Ausbildung (HF / FH / ETH) in Elektrotechnik / Energietechnik, Maschinenbau / Verfahrenstechnik oder ähnlichSenior-Erfahrung in CAPEX-Projekten in Industrie / Prozessumfeld, ideal in Site Engineering / Utilities / InfrastrukturSie können Technik und Projektführung verbinden : Sie verstehen Details und führen trotzdem konsequent auf ErgebnisSehr sicher im Stakeholder- und Schnittstellenmanagement (Produktion, Instandhaltung, HSE, Einkauf, externe Partner)Deutsch verhandlungssicher; Englisch und / oder weitere Landessprache von VorteilWissenswertes
Unser Kunde bietet :
Langfristige Projektpipeline in einem mehrjährigen TransformationsprogrammHoher Gestaltungsspielraum und klare Verantwortlichkeiten innerhalb einer professionellen GovernanceAttraktive Vorsorgelösung (Pensionskasse) und überdurchschnittliche SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten und abhängig von Projektphase, Homeoffice-MöglichkeitenMindestens 5 Wochen FerienWeiterbildung & Zertifizierungen (z. B. IPMA / PMP, CAS) mit Budget und UnterstützungModerne Arbeitsmittel und professionelles ProjekttoolingStandortbezogene Zusatzleistungen (z. B. Verpflegung / ÖV- / Parklösungen) je nach Rahmenbedingungen