Guest Relations Manager

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International . Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden , einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen .

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Guest Relations Manager (m / w / d)

Bist Du das?

• Abgeschlossene Berufslehre oder Hotelfachschule und solide Berufserfahrung im Bereich Rooms
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Schaffung unvergesslicher Gästeerlebnisse
• Du sprudelst vor kreativen Ideen und bewahrst selbst in den verrücktesten Situationen einen kühlen Kopf.
• Du bist bereit, im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden im Rotationsdienst zu arbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Gäste rund um die Uhr erstklassigen Service erhalten.
• Dein Herz schlägt für die Frontlinie und Gästebegegnungen zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht.
• Teamgeist ist für dich kein Fremdwort - du arbeitest gerne im Team und motivierst andere.
• Deine Sprachkenntnisse sind beeindruckend, denn Deutsch und Englisch beherrschst du fliessend.
• Dein äusseres Erscheinungsbild ist makellos und spiegelt deine Professionalität wider.

Das bieten wir Dir

Das erwartet Dich

Marriott International bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit, eine Willkommenskultur und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeitenden wertgeschätzt werden. Unsere größte Stärke liegt in der Vielfalt der Kulturen, Talente und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung in Bezug auf geschützte Merkmale, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale.