Actif
- ve
- s en Suisse occidentale, nous aidons nos client
- s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateur
- trice
- s, dont 245 apprenti
- s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations.
Vous êtes installateur
trice-électricienne passionnée, prête à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ?Nous vous proposons un poste évolutif, pensé pour accompagner votre montée en compétences vers la fonction de Chef
e monteureuse (cheffe de projet en installations électriques). En rejoignant notre équipe à Monthey, vous intégrerez un environnement dynamique où vous pourrez allier terrain, gestion d’équipe et suivi de projets, tout en bénéficiant d’un encadrement qui valorise la progression et la responsabilité. Ce poste représente une véritable opportunité d’évolution à moyen terme vers un rôle de cheffe de projet au sein d’une entreprise reconnue pour son professionnalisme, sa convivialité et son esprit d’équipe.Installateur-électricien 70% / Chef monteur 30% (H / F)
Mission :
Phase initiale – Installateur
trice-électricienne (70% puis 50%)Réaliser et modifier des installations électriques multi techniques selon plans et schémasPoser et raccorder tableaux, canaux, fils, câbles et divers appareils électriquesParticiper aux mises en service et établir les métrés et bons de régieFormer et encadrer les apprentiPhase évolutive – Chef
e monteureuse (30% / 50%, puis 100%)Gérer et coordonner les équipes dédiées aux bricoles (2 installateurs + 2 apprentis)Piloter de petits chantiers et projets de construction de villas mitoyennes et petits immeublesPlanifier, organiser et suivre l’avancement des travauxAssurer le lien entre le terrain, la direction et les clientsContribuer à la préparation des offres, métrés et suivis financiersGarantir la qualité, la sécurité et la satisfaction client sur chaque projetAvec le temps, élargir votre périmètre à des chantiers plus complexes (immeubles, projets multi-techniques)Profil :
CFC d’installateurrice-électricienneMinimum 3 ans d’expérience dans les installations électriques généralesIdéalement, une première expérience dans la gestion de personnel et la réalisation d’offres et métrésFormation complémentaire en cours ou prévue - Brevet fédéral d’électricienne cheffe de projetUne connaissance des logiciels WinProgitel, Office Manager sont un avantageAutonome, proactifve et organisée, vous aimez anticiper et trouver des solutionsDynamique, humaine et responsable, vous savez fédérer une équipe autour d’un objectif communVous avez le sens des affaires et une réelle envie d’évoluer dans une entreprise où la progression est valoriséeCe que nous vous offrons :
Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privéeLes prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnelUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer « Ensemble, nous avançons vers la réussite »