Un-e Formateur-trice à 80-100%

L’entreprise de pratique commerciale Monac propose des formations intensives dans les métiers administratifs et commerciaux en privilégiant une approche fondée sur l’acquisition d’expérience dans des départements spécialisés. Monac fait partie de la Coopérative Centre Régional Travail & Orientation basée à Monthey.

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons :

Un-e Formateur-trice à 80-100%

Vos missions

En tant que formateur-trice, vous serez notamment chargé-e de :

• Encadrer 8 à 10 bénéficiaires en insertion professionnelle au sein des départements Ressources humaines, Secrétariat & Administration, Ventes et Achats.
• Assurer la gestion et le bon fonctionnement de ces secteurs.
• Animer des sessions de formation en petits groupes portant sur les bases de la gestion des salaires et de l’utilisation d’Outlook.

Votre profil

Vous manifestez un fort intérêt pour le domaine de la formation dans un contexte d’insertion professionnelle et disposez d’excellentes compétences relationnelles. Vous êtes titulaire d’une formation commerciale ainsi que d’une formation en encadrement d’adultes (BFFA-M1, MSP, éducateur-trice social-e, ou équivalent).

Rigoureux-se, organisé-e et efficace, vous accomplissez vos missions avec professionnalisme et vous savez animer des groupes dans un cadre de formation.

Vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit et possédez une très bonne connaissance des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office.

Nous vous offrons

• Un environnement dynamique au service d’une mission de service public stimulante.
• Une ambiance de travail agréable et bienveillante.
• Des conditions salariales en adéquation avec vos qualifications et responsabilités.
• Un management moderne et collaboratif.

Durée du contrat : 1er mai 2026 ou 1er juin 2026 au 30 novembre 2026

Lieu de travail : Monthey
Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Merci d’envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, attestations de travail) à rh@crto.ch d’ici le 28 février 2026.

Si vous aimez accompagner, former et faire progresser les autres dans un cadre concret et stimulant, ce poste est fait pour vous !

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