Talent.com
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Spécialiste des décomptes de charges / données immobilières (f,h,d)

Spécialiste des décomptes de charges / données immobilières (f,h,d)

Coop ImmobilienBern, CH
Il y a 14 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Arbeiten, wo der Alltag spannend ist

Alltag muss nicht langweilig sein – in unserem Immobilienteam realisierst du Projekte, so vielseitig und interessant wie unsere Kundschaft. Hier legen wir den Grundstein für die Einkaufswelten von Coop und gestalten die Zukunft neu.

Spécialiste des décomptes de charges / données immobilières (f,h,d)

Bern | 100% | unbefristet

Stellenantritt

01.11.2024

Fachrichtung

Administration / Verwaltung

Arbeitsort

Coop Immobilien

Bern

Aufgaben

  • Établir et traiter de manière autonome les décomptes de charges du portefeuille partiel de 50 à 70 immeubles
  • Saisie et mutation des données dans le système SAP RE-FX concernant les immeubles, unités locatives et contrats de location
  • Assurer la qualité des données et des processus
  • Assistance dans le domaine des processus informatisés
  • Tâches administratives de soutien et autres tâches à la demande du supérieur hiérarchique

Anforderungen

  • Une affinité pour les données, les chiffres et l'informatique
  • Formation commerciale idéalement avec expérience pratique dans l'administration des biens immobiliers ou la comptabilité financière
  • Bonnes connaissances d'utilisation de MS Excel
  • Des connaissances de SAP sont un avantage
  • Bonnes connaissances en allemand
  • Was wir bieten

    Vergünstigung

  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
  • Reka-Card : Vergünstigung bei Bezug
  • Vergünstigung bei Mobility CarSharing
  • Personalrabatt auch für Partner : in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Vergünstigungen bei Kulturanlässen
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen

  • Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahlt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Treueprämien
  • Sparplan bei der Pensionskasse
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit

  • 5 Wochen Ferien
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildung

  • 350 interne Weiterbildungskurse
  • Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
  • Nachhaltigkeit

  • Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation

  • interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit

  • Update-Fitness : Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
  • Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
  • Firmeninterne Sportangebote
  • Deine Ansprechperson

    der Coop Genossenschaft

    Christine Geiser

    HR Marketing