Arbeiten, wo der Alltag spannend ist
Alltag muss nicht langweilig sein – in unserem Immobilienteam realisierst du Projekte, so vielseitig und interessant wie unsere Kundschaft. Hier legen wir den Grundstein für die Einkaufswelten von Coop und gestalten die Zukunft neu.
Spécialiste des décomptes de charges / données immobilières (f,h,d)
Bern | 100% | unbefristet
Stellenantritt
01.11.2024
Fachrichtung
Administration / Verwaltung
Arbeitsort
Coop Immobilien
Bern
Aufgaben
- Établir et traiter de manière autonome les décomptes de charges du portefeuille partiel de 50 à 70 immeubles
- Saisie et mutation des données dans le système SAP RE-FX concernant les immeubles, unités locatives et contrats de location
- Assurer la qualité des données et des processus
- Assistance dans le domaine des processus informatisés
- Tâches administratives de soutien et autres tâches à la demande du supérieur hiérarchique
Anforderungen
Une affinité pour les données, les chiffres et l'informatiqueFormation commerciale idéalement avec expérience pratique dans l'administration des biens immobiliers ou la comptabilité financièreBonnes connaissances d'utilisation de MS ExcelDes connaissances de SAP sont un avantageBonnes connaissances en allemandWas wir bieten
Vergünstigung
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarktbis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungenbis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppegünstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop MobileReka-Card : Vergünstigung bei BezugVergünstigung bei Mobility CarSharingPersonalrabatt auch für Partner : in (im gleichen Haushalt lebend)Vergünstigung bei GA-AbonnementVergünstigungen bei KulturanlässenVergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen
Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahltAttraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte LohngleichheitTreueprämienSparplan bei der PensionskasseGesamtarbeitsvertrag (GAV)Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit
5 Wochen Ferienflexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung
350 interne WeiterbildungskurseTalentmanagement mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenUnterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit
Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation
interne App für MitarbeitendeGesundheit
Update-Fitness : Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementGratis Teilnahme an verschiedenen FirmenläufenFirmeninterne SportangeboteDeine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Christine Geiser
HR Marketing