HR Leiter 80-100% (m/w/d)
Lohn - 115'000 - 130'000
Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an : HR Leiter / in, HR Manager / in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist / in und HR Assistent / i.
Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.
Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben.
Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
Deine Verantwortung
- Entwicklung und Implementierung einer zukunftsorientierten HR-Strategie.
- Leitung von Projekten im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR.
- Sicherstellen eines modernen Talentmanagements, von der Rekrutierung bis zur Nachfolgeplanung.
- Einführung und Weiterentwicklung von HR-Tools und -Systemen.
- Gestaltung und Umsetzung von Diversity- und Inclusion-Massnahmen.
- Budgetplanung und Controlling im HR-Bereich.
- Aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, wie Behörden und Gewerkschaften.
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Personal- und Organisationsentwicklung.
Deine Skills
- Einen Hochschulabschluss im Bereich HR, wie Master of Advanced Studies in HRM, Bachelor in Wirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder eidg. dipl. HR-Leiter.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer strategischen HR-Position.
- Expertise im Change- und Konfliktmanagement.
- Ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge.
- Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Visionäre Denkweise gepaart mit hoher Umsetzungsstärke.
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen ein Plus.
Benefits
- Homeoffice
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / Projekte
- Internationales Umfeld
- 13. Monatsgehalt
ROCKEN Jobs :
https : / / rocken.jobs
Profil erstellen :
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Hr Generalist/in / Hr Business Partner/in 80 % - 100 %
Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung oder mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner/in. HR-Marketing und Rekrutierung inkl. Stilsichere Ausdrucksweise, sehr gute Deutschkenntnisse und souveränes Auftreten. ...
Leiter/-In Verkehrssicherheit, 80-100%
Leiter/-in Verkehrssicherheit, 80-100%. Es plant und bestellt den öffentlichen Regional- und Ortsverkehr und genehmigt Verkehrsmassnahmen auf Gemeindestrassen. Sie übernehmen die Leitung des Bereichs Verkehrssicherheit, einschliesslich fachlicher und organisatorischer Verantwortung. Sie arbeiten eng...
Head of HR KMU (a) 80-100%
Mehrjährige Erfahrung im HR (vorzugsweise in einem KMU). Mit über 75 Jahren Erfahrung verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit den passenden Unternehmen und schaffen so optimale Arbeitsverhältnisse. Sie entwickeln und planen die HR-Prozesse und sind für den ganzen HR-Life-Cycle verantwortlich. Als...
HR Business Partner:in 80-100% (M / F)
Gewünschte Erfahrung : 3-5 Jahr Fahrzeug : non Schlüsselwörter : Fest Impirio HR. Mehrjährige Berufserfahrung in einer beratenden Funktion. Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Mitwirkung in sämtlichen HR Projekten (Schwerpunkt Digitaliserung). ...
Stv. Leiterin / Leiter Bettenabteilung 80-100%, interdisziplinäre Wochenklinik
Du unterstützt die Leiter/-in Bettenabteilung aktiv bei den Führungs- und Fachaufgaben und beim Aufbau von einem neuen Team. Als Mitarbeitende/r, die/der sich für ihre/seine Arbeit vollständig umziehen muss, erhältst du bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. In unserer i...
Leiterin / Leiter Performance Management (a) 80-100% (Mitglied des Management Teams)
Mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion. Mit ihrer hochstehenden medizinischen Qualität, ihren ausgewählten Angeboten und dem überregionalen Ruf ist sie für Patientinnen und Patienten sowie für sehr gut qualifizierte Belegärztinnen und Belegärzte erste Wahl. Als Leiter*in Performan...
Leiter/in IT Abteilung 80-100%
Führungserfahrung und von Vorteil eine Führungsausbildung. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse. Sie kommen aus der IT Abteilung, haben Erfahrungen in der Leitung und sind auf der Suche ...
Mitarbeiter:in HR-Administration (a) 80 - 100 %
Ein bundesnaher Betrieb sucht als Unterstützung ein:e Mitarbeiter:in HR-Administration (a) 80 - 100 %. Mitarbeit bei der Optimierung der HR-Prozesse und der Einführung von Abacus HR. Mit über 75 Jahren Erfahrung verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit den passenden Unternehmen und schaffen so opt...
HR Recruiter per sofort 80-100%
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse. Durchführung von Telefoninterviews sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen. Beratung von Führungskräften und Fachabteilungen bei der Personalbeschaffung und Auswahl. Diskretion und Vertraulichkeit ...
HR Business Partner d/f 80-100% (H/F) (M / F)
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner. Mitarbeit in spannenden HR-Projekten. Profil erforderlich - Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als eidgenösisch diplomierte HR Fachperson. Ausgezeichnete Kenntnisse in der deutschen und/oder französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen ...