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Formateur spécialisé et de vente 80-100% (f/h/d)
Formateur spécialisé et de vente 80-100% (f/h/d)Swiss Life • Lausanne
Les candidatures ne sont plus acceptées
Formateur spécialisé et de vente 80-100% (f / h / d)

Formateur spécialisé et de vente 80-100% (f / h / d)

Swiss Life • Lausanne
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Shape the future. Yours and ours.

Would you like to help people to lead a self-determined life? And do you want to use your creative scope to reconcile your professional and personal ambitions? Then we can offer you an exciting prospect : at Swiss Life you will be able to deploy your individual talents and expertise in a stimulating and flexible work environment. What’s more, you will be given a good measure of responsibility and can thus contribute to shaping the future of Swiss Life.

Ton domaine de responsabilité

  • Planification et conception de contenus de formations sur les processus, les outils, les connaissances spécialisées et la vente
  • Administrer et diriger de séminaires en présentiel et en ligne
  • Préparation technique des conseillers et conseillères aux examens externes de la branche
  • Elaboration et mise à jour de documents de formation
  • Mise en relation de contenus pédagogiques spécialisés avec les processus de vente
  • Collaboration à des projets et direction de sous-projets

Tes atouts

  • Titulaire d’un diplôme de niveau supérieur dans le domaine bancaire tu disposes d’une solide base académique
  • Grâce à ton expérience dans le secteur financier – que ce soit en banque ou dans la distribution – tu as acquis des compétences précieuses, notamment dans le domaine de la formation
  • Tu maîtrises parfaitement le français et tu as de très bonnes connaissances en allemand , ce qui te permet de naviguer aisément dans un environnement multilingue
  • Doté d’un esprit entrepreneurial, tu sais faire preuve de sens du service et de proximité avec la clientèle
  • Tu es à l’aise avec les outils digitals et multimédias, et tu connais bien Microsoft Office
  • Your benefits

    We help our employees to shape their professional development and their private life to their best advantage and throughout all phases of their life. Our , such as options for working from home, 25 to 30 days of leave, 3rd pillar premium contributions and a broad range of continued training options contribute to this goal.

    Information for recruitment agencies

    For this position, Swiss Life is not accepting any application dossiers from recruitment agencies that are submitted spontaneously. Only applications submitted by prior agreement via the will be accepted.

    No liability will be accepted for spontaneous applications and any fees / costs incurred by them. Thank you for your understanding.

    Your contact

    Camila Bopp

    Tel :

  • 41 43 284 30 83
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