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Lead Developer SAP E-Commerce (m / w)

Lead Developer SAP E-Commerce (m / w)

BROMsolutionsZentralschweiz | Pensum : 80-100% | Job-ID : 16773
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Region : Zentralschweiz Pensum : 80-100% Job-ID : 16773

Ihr Aufgabengebiet

  • Lead Entwickler E-Commerce
  • Entwicklung unserer E-Commerce Applikation in der Rolle als Solution Architekt auf Basis des Java Spring Frameworks (SAP Commerce Cloud / Hybris) und SAP Spartacus (Angular) entlang des gesamten Entwicklungszykluses
  • Erarbeitung von innovativen, kundenorientierten Entwicklungskonzepten sowie deren erfolgreiche Realisierung in einem interdisziplinären Team
  • Erstellung technischer Spezifikationen und Aufwandsschätzungen
  • Definition von Arbeitspakete für Sprints zur Sicherstellung von Releases unter Berücksichtigung der Time-to-Market (Scrum)
  • Technischer Ansprechpartner für unsere externen Partner
  • Führung des E-Commerce Entwicklungsteams (Backend und Frontend Entwicklung)

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossener Berufsabschluss im Bereich Informatik oder gleichwertige Kenntnisse
  • Begeisterung für die Umsetzung kundenorientierter und innovativer Softwarekonzepte
  • Langjährige praktische Erfahrungen in der E-Commerce Software-Entwicklung und fundierte Kenntnisse mit den relevanten Web-Technologien Java / J2EE, idealerweise auch mit dem Java Spring Framework (Hybris, SAP Commerce)
  • Gute Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung mit aktuellen Single Page Application Frameworks wie Angular im Bereich SAP Commerce Cloud und SAP Spartacus (B2C oder B2B) von Vorteil
  • Praktische Erfahrungen in der Umsetzung skalierbarer Anwendungen vom Onlineshop-Frontend bis zum Backend, insbesondere bei Cloud Technologien
  • Langjährige, praktische Erfahrungen mit der agilen Projektmethode Scrum
  • Erfahrungen mit Anforderungen / Integrationen in Zusammenhang mit SAP ERP und SAP CPI sowie Umsysteme wie z.B. Emarsys, PIM und MAM / DAM Systemen
  • Kreatives, vernetztes und lösungsorientiertes Denken
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung

    • Ihre Benefits

  • Familiäres, wachsendes und dynamisches Umfeld
  • 5 Wochen und ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit Zukunftsperspektiven
  • Attraktives Gesamtpaket aus tollen Mitarbeiterkonditionen