Talent Acquisition Specialist 100% ASAPMichael Page • Zürich (Kreis 5) Gewerbeschule, CH
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Talent Acquisition Specialist 100% ASAP
Michael Page • Zürich (Kreis 5) Gewerbeschule, CH
Il y a plus de 30 jours
Description de posteManage end-to-end recruitment processes for corporate and generalist roles, including sourcing, screening, interviewing, and offer management. Partner strategically with hiring managers and HR teams to understand business needs and prioritize open positions. Ensure a seamless and engaging candidate experience throughout the hiring process. Drive initiatives to improve recruitment processes and tools, supporting regional and global TA programs. Utilize data and insights from the TA tech stack (e.g., Greenhouse, Workday, LinkedIn Recruiter) to monitor pipelines and advise business leaders on hiring strategies. Promote best practices in recruitment and support hiring teams through training and guidance. Build strong business knowledge within assigned functions and contribute to workforce planning and diversity initiatives. 6+ years of experience in full-cycle recruitment, ideally across corporate and generalist functions Fluency in english is a must, any additional language is a nice to have Strong stakeholder management skills and ability to influence decisions through data-driven insights Proven experience in direct sourcing and building talent pipelines for challenging roles Collaborative approach with HR and business leaders, including experience in interviewer training Agile and forward-thinking, comfortable working in dynamic environments and driving continuous improvement
Join a forward-thinking talent team that values innovation and collaboration. This is an opportunity to shape the future of the organization by building strong, diverse teams across key corporate functions.
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Talent Acquisition Specialist 100 ASAP • Zürich (Kreis 5) Gewerbeschule, CH
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