Projektleiter Hochbau 80 - 100% (m/w/d)

ROCKEN
Zürich, Schweiz
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Unser Rocken Partner ist ein angesehenes, unabhängiges Bauingenieur- und Planungsbüro mit über 150 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in der Schweiz.

Die Fachkräfte bieten eine breite Palette von Dienstleistungen in den Bereichen Bauberatung, Planung, Bauleitung und Ingenieurwesen an.

Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem die Planung und den Bau von Strassen, Bahn und Tunneln, sowie Ingenieurbauprojekte.

Darüber hinaus bieten sie umfassende Dienstleistungen wie Bauwerksunterhalt, BIM, Unterstützung für Bauherren und Umweltberatung an.

Als erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen (KMU) verbindet es persönliche Beziehungen mit der Fähigkeit, ein umfassendes Dienstleistungsangebot anzubieten.

Sie zeichnen sich durch hohe Leistungsfähigkeit, Fachkompetenz und strenge Qualitätsstandards aus, sowohl bei Grossprojekten als auch bei Detailarbeiten.

Deine Verantwortung

  • Entwurf effizienter Tragwerke für Neubau und Umbau
  • Selbstständige Bearbeitung von Projekten im Bereich Hochbau
  • Durchführung von Zustandserfassungen und Schadensbeurteilungen
  • Betreuung und Beratung von Kunden sowie externen Projektpartnern
  • Erarbeitung von Massnahmenkonzepten und Planung sowie Koordination bis zur Realisierung

Deine Skills

  • Abgeschlossenes Studium als BauingenieurFH oder ETH
  • Leidenschaftlicher Allrounder, eigenverantwortlich und neugierig
  • Fokus auf Erhaltung und Ertüchtigung von Bauwerken
  • 5 10 Jahre Berufserfahrung in der Projektierung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten und in der Mitgestaltung von Entscheidungen
  • Transparente und authentische Kommunikation, lernbereit und stressresistent
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Flache Hierarchien
  • Offene Unternehmenskultur

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