Nous te proposons des tâches variées et évolutives
- Gestion des salaires, préparation et contrôle des fiches de salaire, réconciliation des salaires en fin d année et déclaration annuelle aux assurances sociales et préparation des certificats de salaire
- Contact principal pour les questions RH (cas spécifique du droit du travail) et assurances sociales afin de conseiller et accompagner nos clients
- Suivi administratif des dossiers du personnel sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs de nos clients, y compris l établissement des contrats de travail, avenants, certificats de travail et divers documents
- Gestion des assurances sociales, réconciliations des impôts à la source, affiliation des collaborateurs aux assurances sociales (AVS, LPP, etc.), déclarations et suivi des cas accident / maladie, demandes d allocations familiales et demandes APG militaire, maternité
- Et de la coordination avec nos collègues au Liban (en français)
De ton côté, tu as le profil suivant
Titulaire d un Bachelor HES-SO ou Brevet Fédéral de Spécialiste RHExpérience confirmée au sein d'un département RH en SuisseUne première expérience dans un environnement à multi-mandatsLangue maternelle française avec de bonnes connaissances en anglais (parlé et écrit)Et on dit de toi que
Tu sais prendre des initiatives, tu travailles de manière méthodique et tu aimes délivrer un travail de grande qualitéTu fais preuve d une excellente rédaction et d une très bonne élocutionTu as un bon sens des priorités qui te permet d'anticiper et de planifier un important volume de travail de manière organisée, rigoureuse et efficaceTu aimes travailler en équipe tout en sachant être autonome dans ton travailLes tâches variées ne te font pas peur et tu es une personne flexibleTu es à l aise avec les clients et le souci du travail bien fait te tient à cœurNous t offrons
Un environnement humain avec une grande diversité de mandats et de travail :
Chez nous, chaque jour est différent !
Tu es prêt à relever de nouveaux challenges ?
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