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Assistant-e Ressources Humaines - 9 mois
Michael PageGeneva, CHIl y a plus de 30 jours
Description de posteAccueil et départ des collaborateurs : Prise en charge des démarches administratives liées à l'arrivée et au départ du personnel, en coordination avec les organismes compétents. Gestion documentaire RH : Suivi rigoureux des dossiers du personnel et mise à jour des bases de données internes. Développement des compétences : Participation à la gestion du plan de formation continue. Rédaction administrative : Élaboration de documents officiels (attestations, certificats, etc.). Suivi du temps de travail : Contrôle des absences, congés et heures supplémentaires. Préparation de la rentrée : Contribution à l'organisation des activités internes et à la diffusion des communications RH en amont de la nouvelle année scolaire. Archivage numérique : Numérisation et classement des documents RH. Appui transversal : Soutien administratif dans divers projets liés à la gestion du personnel. Formation commerciale (CFC) ou certification RH reconnue en Suisse (ex. : certificat d'assistant e en gestion du personnel), ou expérience équivalente dans un rôle administratif RH. Excellente maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral. Bon niveau d'anglais (minimum B2). Aisance rédactionnelle et sens de la communication. Maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft Office). La connaissance du logiciel Abacus est un plus. Qualités personnelles : discrétion, autonomie, esprit d'initiative, flexibilité et sens du travail en équipe.
Contrat temporaire de 9 mois.1 jour de home office.
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Assistante • Geneva, CH