Assistant-E Ressources Humaines

Vos missions principales

1. Administration des temps et des absences

Contrôle des pointages des collaborateurs et traitement des anomalies

Suivi des soldes (heures supplémentaires, récupérations, etc.) et mise en œuvre des actions correctives avec les managers

Gestion des absences (maladie, congés, etc.)

Support à l’équipe RH alémanique pour la gestion des temps et absences

2. Gestion de la formation

Planification des formations en collaboration avec les managers, selon le catalogue du constructeur

Suivi des inscriptions aux formations internes et externes

Organisation logistique : hébergement, restauration, déplacements

Suivi et mise à jour du budget formation

3. Recrutement

Rédaction et diffusion des offres d’emploi

Tri et suivi des candidatures en collaboration avec les managers

Gestion des candidatures spontanées

4. Administration du personnel

Gestion administrative des entrées et sorties du personnel

Profil recherché

Formation en Ressources Humaines

Première expérience réussie dans une fonction similaire

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels RH

Sens de l’organisation, rigueur et discrétion

Bon relationnel et esprit d’équipe

La maîtrise de l’allemand est un atout

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant et bienveillant

Des missions variées et enrichissantes

Une équipe RH dynamique et collaborative

Entrée en fonction : Idéalement en septembre 2025

Lieu de travail : Ecublens (VD)

Merci de postuler exclusivement en ligne via la plateforme Jobup, en joignant un dossier complet comprenant : votre CV, un court texte de motivation, vos certificats de travail ainsi que vos diplômes.

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