Travailler là où le quotidien est passionnant
Le quotidien n'a pas à être ennuyeux. Dans notre équipe Immobilier, vous réaliserez des projets aussi variés et intéressants que notre clientèle. Ici, nous posons la première pierre des univers de vente Coop et nous redéfinissons l'avenir.
Taux d'activité
100%
Entrée en fonction
01.09.2025
Mission
- Représentation en tant représentant maître d'ouvrage et responsable de projet immobilier dans le cadre de rénovations, d'extensions et de nouvelles constructions de bâtiments commerciaux Retail, de bureaux, d'appartements, logistiques et mixtes, en Suisse romande,
- Interlocuteur principal vis-à-vis des autorités, des administrations, des clients internes et externes dans le périmètre de compétence
- Diriger et coordonner les équipes de projets interdisciplinaires et interdépartementales, partenaires et planificateurs externes
- Responsabilité du développement, de la planification, de la réalisation, de la qualité, des délais, des coûts des ouvrages durant toutes les phases SIA selon les processus internes
- Soutien dans les processus de développement, d'acquisition et d'analyse des constructions existantes
Compétences requises
Bachelor ou Master en architecture ou en ingénierie civile, complété par une formation continue en économie d'entrepriseAu moins 7 ans d'expérience professionnelle dans la représentation de maître d'ouvrage et la gestion de projets de grande envergure, en SuisseConnaissances approfondies de l'immobilier, de la construction et un solide réseau de contacts en Suisse romandeSolides connaissances de SAP et de MesserliAgir de manière autonome, responsable et entrepreneurialeTrès bonnes connaissances de la langue française parler, écrit ainsi qu'un niveau B2 ou supérieur d'allemand parler et écritMaîtrise de l'allemand ou du français avec une bonne connaissance de l'autre langueCe que nous offrons
Rabais et réductions : jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance Conditions d'engagement : caisse de pension : prise en charge par Coop des 2 / 3 des cotisations Temps de travail : modèles horaires souples Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne Développement durable : Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes Communication : appli interne dédiée au personnel Santé : participation gratuite à différentes courses d'entreprise
Ta personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Christine Geiser
RH Marketing