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Dans cette perspective, vous assumerez un rôle clé dans les processus RH, jonglant habilement entre la gestion des talents, la résolution proactive des conflits, le défi de l’absentéisme et le soutien lors des changements organisationnels. En toute autonomie, vous deviendrez responsable des prestations offertes à notre clientèle (cadres et professionnel

• le
• s), déployant votre expertise sur les établissements qui vous seront confiés au sein des 21 structures de la Fondation.

Sur le terrain, vos missions garantiront une réponse opérationnelle précise aux besoins des managers et aux exigences évolutives de notre Fondation. Rejoignez-nous pour être au cœur de l’action et contribuer vers une ère RH où l’humain est réellement au cœur de la stratégie.

VOTRE PARCOURS – VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

Vous êtes titulaire d’un brevet fédéral en ressources humaines ou d’un Bachelor dans le domaine de la gestion, accompagné d’une expérience confirmée dans une fonction similaire. Prévoyant des déplacements entre différents établissements, vous disposez d’un permis de conduire et possédez votre propre véhicule.

Vous vous distinguez par vos compétences organisationnelles, une aptitude à gérer les priorités et votre leadership naturel. Vous êtes reconnu

NOUS VOUS OFFRONS

ENTRÉE EN FONCTION

1er janvierou à convenir

Vous cherchez à relever de nouveaux challenges et avez envie de rejoindre une entreprise novatrice, en plein essor ainsi qu’en mouvance ? Alors ce poste est fait pour vous. Si vous pensez correspondre à cette annonce, nous vous invitons à postuler et à nous envoyer votre dossier de candidature complet sur JobUp .

La protection de vos données personnelles est assurée selon la LPD. Informations détaillées disponibles sur simple demande auprès du service RH.

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