Tes responsabilités
- Tu veilles au bon déroulement des opérations et tu appliques les directives de qualité et d’hygiène au restaurant Manora.
- Tu veilles à ce que l’atmosphère du marché soit élégante, conformément au concept.
- Tu identifies, évalues et exploites le potentiel de l’offre locale.
- Tu es responsable de la gestion du personnel.
- Tu es responsable d’une structure organisée et orientée vers les collaborateurs
- trices du restaurant (plannings, etc.).
- Tu assures la formation et le développement des collaborateurs
- trices ainsi que des jeunes talents.
- Tu es présent
- e sur le terrain, tu diriges et soutiens les collaborateurs
- trices dans leur travail quotidien.
- Tu aides en cuisine ainsi qu'en pâtisserie et tu développes des concepts, élabores de recettes.
Ton profil
Dans l’idéal, tu as accompli une formation de base dans le domaine de la restauration ou tu es diplômé d’une école hôtelière.Tu possèdes une vaste expérience dans le domaine de la restauration.Tu vis et aimes le rôle d’hôte / hôtesse.Dans l’idéal, tu as acquis une première expérience de direction.Tu convaincs par ta résistance au stress, ta persévérance et ta fiabilité.Tu as une attitude positive face au travail, tu sais la transmettre à tes collaborateurstrices et les motiver durablement.Tu as le sens de l’improvisation et tu aimes relever des défis.Tu es capable de t’adapter à une forte fréquentation de la clientèle et tu gardes ton calme et une vue d’ensemble dans les situations mouvementées.Tu maîtrises très bien la cuisine et tu as de bonnes notions en pâtisserie.Notre offre
Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchésProgrammes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctionsEntre 5 à 7 semaines de vacances par an3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possiblePossibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de serviceCaisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenneChez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs
trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.