Es gibt nur wenige Jobs, die so vielfältig sind wie jener eines Recruiting Consultants. Es ist eine Tätigkeit mit vielen Höhen und Tiefen, was aber enorm viel zurückgibt. Man verändert jeden Tag auf positive Weise von Kandidaten / -innen und Kunden / -innen.
- Aufbau / Ausbau exzellenter und langfristiger Beziehungen zu Kandidaten / -innen und Kunden / -innen
- Gewinnung von Neukunden / -innen durch aktives Business Development
- Aufrechterhaltung und Stärkung bestehender Geschäftsbeziehungen
- Verstehen von Kundenbedürfnissen, um einen hervorragenden und zeitnahen Service zu bieten
- Beratung von Kunden / -innen und Kandidaten / -innen über die neuesten Markttrends
- Management des gesamten Kandidatenprozesses vom Sourcing bis zur Angebotsphase und darüber hinaus
- Unterstützung bei der CV-Erstellung sowie Interviewberatung für Kandidaten / -innen
- Verwaltung und Priorisierung einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben und Projekte
Im Banken- und Finanzsektor ist man je länger je mehr mit administrativen Tätigkeiten, Regulatorien etc. beschäftigt und die Kunden / -innen werden immer schwieriger zu bedienen. Du siehst das auch so, möchtest aber den Sektor trotzdem noch nicht ganz verlassen? Dann könnte die PageGroup von deiner Erfahrung profitieren und dir im Gegenzug ein spannendes neues Umfeld bieten.
Spass am Verkauf und bei der Arbeit mit MenschenInteresse am Finanzsektor und Umgang mit den involvierten LeutenErfahrung in der externen Rekrutierung und / oder der Finanzbranche von VorteilExistierendes Netzwerk in der Finanzbranche in der Schweiz ein grosser VorteilTeamplayer mit grossem VerantwortungsbewusstseinFliessend in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von VorteilAttraktives Grundgehalt mit BonusmöglichkeitenWeitere, mehr als nur monetäre IncentivesWork-Life-Balance : Teilzeit-Arbeit, flexible Home-Office Möglichkeiten etc.Klarer Karriereweg, angepasst an die individuellen StärkenStrukturierte interne Trainings- und WeiterbildungsmöglichkeitenDiversity & Inclusion