Chef du service à 100% Infrastructures, Mobilité, Environnement & Sports
Suite au départ à la retraite de son titulaire, la Ville de Monthey met au concours le poste suivant, accessible indifféremment aux femmes et aux hommes :
CHEF DU SERVICE À 100%INFRASTRUCTURES, MOBILITÉ, ENVIRONNEMENT ET SPORTS
Votre mission
- Assumer la direction opérationnelle du service
- Établir puis gérer les objectifs et budgets annuels, optimiser les coûts
- Gérer le personnel du service (env. 60 personnes)
- Représenter la Ville dans les associations en lien avec le service ou sur mandat du Conseil municipal
- Assumer les relations avec l'État, les Communes, le Conseil municipal, le Conseil général et les commissions
- Créer et administrer un portefeuille de projets dans les domaines de l'Infrastructure, de la Mobilité, de l'Environnement et des Sports et fixer les priorités
- Planifier et conduire les projets d'envergure
- Soutenir le service dans la réalisation des travaux
- Préparer les décisions pour le Conseil municipal
- Garantir la pérennité des sites par un entretien adapté
- Veiller au respect de la législation et de la sécurité dans le domaine d'activité
- Coordonner et développer les activités avec les autres services et partenaires externes
Votre profil
Ingénieur HES ou EPF en génie civil ou formation jugée équivalenteExpérience confirmée d'au moins 5 ans dans le management, la gestion de projets et la gestion technique de sites ou d'infrastructures d'envergureVision stratégique et approche pragmatique, avec une bonne gestion des priorités et le sens aigu de l'organisationEsprit d'entrepreneur, sens de la négociation, ténacité et persuasionPersonnalité ouverte, positive, dynamique et engagéeCréativité permettant de proposer des évolutions et des innovationsLeadership bienveillant, sens aigu de la communication et capacité à inspirer et fédérer des équipes autour d'une vision partagéeCapacité d'analyse et de synthèse et grande expérience dans le travail multidisciplinaireConditions d'engagement
Selon le statut du personnel et l" échelle des traitements communauxEntrée en fonction
1er mars 2026Le cahier des charges peut être consulté auprès de Mme Fabienne Dousse Ruiz, cheffe du service Ressources humaines, qui se tient à disposition pour tous renseignements complémentaires ().
Les offres, avec lettre de motivation, curriculum vitae, références et copies de diplômes et de certificats doivent être déposées sur le site internet : jusqu'au 24 novembre 2025.
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