Chef de projets - Machines spéciales

Description du poste

Chef de projets – Machines spéciales /

Automatisation industrielle (H / F)

Gestion de

projets techniques / Ingénierie / Environnement

international

Nous accompagnons une entreprise

industrielle reconnue pour son savoir-faire en conception et

fabrication de systèmes automatisés sur mesure. Dans le cadre du

renforcement de son département projets, nous recherchons un(e)

Chef(fe) de projets capable de piloter l’ensemble des étapes de

développement — de la phase d’étude jusqu’à la mise en service chez

le client final.

Vos

responsabilités

Assurer la gestion

complète des projets qui vous sont confiés : planification, suivi

budgétaire, respect des délais et de la

qualité.

Coordonner les

activités des ingénieurs et des équipes techniques impliquées, en

veillant à la cohérence globale du

projet.

Évaluer les

ressources nécessaires en fonction du portefeuille de projets en

cours et ajuster la planification si

besoin.

Être l’interlocuteur

privilégié du client tout au long du cycle de projet : suivi des

étapes, reporting, validation technique et

satisfaction.

Garantir la

bonne exécution des phases de test et de mise en service sur site

client, en collaboration avec les équipes

d’installation.

Apporter

votre expertise technique (mécanique, automatisation,

électrotechnique) pour résoudre les problématiques

rencontrées.

Travailler en

synergie avec le bureau d’études afin d’assurer la fiabilité et la

pérennité des solutions

livrées.

Votre

profil

Diplôme d’ingénieur (Bachelor ou

Master) en mécanique, automatisation, électrotechnique ou

équivalent.

Expérience

confirmée en gestion de projets techniques, idéalement dans le

domaine des machines spéciales, lignes d’assemblage ou systèmes

automatisés.

Solides

connaissances techniques en mécanique, automatisation et

électricité.

Maîtrise des

outils de gestion de projet et d’un

ERP.

Excellentes compétences

organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets

simultanément.

Esprit

analytique, sens de la coordination et forte orientation

client.

Bon communicant,

capable de fédérer les équipes autour d’objectifs

communs.

Très bon niveau

d’allemand (langue de travail principale) + bon niveau

d’anglais ou de

français.

Dynamique,

rigoureux(se) et autonome, vous savez prioriser efficacement dans

un environnement en constante

évolution.