Firmenbeschreibung
En tant que Conseiller(ère) en personnel senior, vous jouez un rôle clé dans le développement de l’activité de l’agence.
Vous êtes l’interface entre les clients et les candidats. Fort(e) de votre réseau et de votre connaissance du tissu local, vous gérez le processus de recrutement de A à Z, tout en contribuant activement à la stratégie commerciale de l’agence.
Stellenbeschreibung
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un développeur de clientèle autonome, doté d'excellentes compétences relationnelles. Après une formation complète sur nos services, vous serez responsable de la prospection de nouveaux partenaires, notamment des métiers du secteur second œuvre sur la région neuchâteloise.
- Développer un portefeuille clients en prospectant de nouvelles entreprises dans la région et en proposant du personnel qualifié adapté à leurs besoins
- Fidéliser les clients existants par un suivi régulier et un service de qualité
- Recruter des candidats : diffusion d’annonces, sélection de profils, entretiens, présentation aux clients
- Renforcer votre visibilité, celle de leteam, et les liens avec nos partenaires à travers divers événements
- Optimiser les relations et le réseau pour accroître le chiffre d'affaires
- Assurer la gestion des relations avec les partenaires et les différents intervenants
Wir erwarten
Expérience confirmée en agence de placement ou dans un rôle similaireSolide réseau professionnel dans la région et connaissance du secteur second-œuvreCFC commerce ou autre diplôme équivalentTrès bon relationnel, à l’aise avec les échanges clients et candidatsConnaissance des CCT (conventions collectives de travail) ou bonne capacité d’apprentissageDisponible et véhiculé(e) pour se déplacer chez les clients et sur les lieux de missionGoût prononcé pour le challenge et la proactivitéWir bieten
Ce qu'on aime chez leteam, c'est la réussite partagée.
C'est important pour nous que chaque collaborateur interne puisse détenir les outils et le support nécessaire pour la bonne réalisation de sa mission.
C'est pourquoi :
Formations continues internes (individuelles et collectives) ainsi que de workshops pour développer vos compétences et votre assurance dans ce métierUne agence à taille humaine, ancrée localement et avec une forte réputationUn cadre de travail moder, stimulant et bienveillantDes perspectives d’évolution vers un poste à responsabilités (adjoint.e au responsable d’agence)Un package salarial attractif et évolutif selon profilAlors, prêt(e) pour partir à l’aventure ?
Veuillez également noter que nous acceptons aussi les candidatures par courrier postal, mais elles ne seront pas retournées pour des raisons administratives.
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