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Dégustateur·trice en vinsCoop • Neuchâtel, CH
Les candidatures ne sont plus acceptées
Dégustateur·trice en vins

Dégustateur·trice en vins

Coop • Neuchâtel, CH
Il y a plus de 30 jours
Description de poste
Travailler là où l'hospitalité est à l'honneur

Vous cherchez un emploi qui a plus à offrir que la routine? Chez Coop, nous modelons activement le quotidien et apportons de la vitalité au travail. Rejoignez-nous pour être là où les choses se passent et où votre passion peut les faire bouger.

Dégustateur·trice en vins

Neuchâtel | 8-20h/semaine | unbefristet

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Domaine d'activité

Vente Food

Lieu de travail

Coop
Rue de la Pierre-à-Mazel 10
2000 Neuchâtel

Mission
  • Passionné·e de vins, vous faites vivre la cave du magasin par l'animation de dégustations
  • Vous accueillez et renseignez notre clientèle sur notre assortiment et les accords mets et vins
  • Vous élaborez, en collaboration avec vos responsables, un plan de dégustations lié aux activités commerciales du point de vente
  • Vous participez, en fonction des besoins du rayon, à la mise en place des marchandises
Compétences requises
  • Epicurien·ne et passionné·e d'œnologie, vous aimez partager vos connaissances et votre passion du vin avec les autres
  • Ouvert·e, souriant·e et charismatique, vous êtes doté·e d'un sens de l'accueil développé
  • Vous maîtrisez la langue française (compétences en anglais un atout) et avez une présentation irréprochable
  • Vous possédez un contact aisé avec la clientèle, ce qui vous permet d'assurer un service de qualité
  • Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel,5 fois plus de superpoints dans les supermarchés,jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance,jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop,abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile,réduction sur la Reka Card,réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing,rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit),abonnement général à prix réduit,entrées à prix réduit à des manifestations culturelles,entrées à prix réduit à des activités de loisirs
  • Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations,conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie,primes d'ancienneté,plan d'épargne à la caisse de pension,Convention collective de travail (CCT),dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus,18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
  • Temps de travail: 5 semaines de vacances,modèles horaires souples
  • Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne,Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement,soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
  • Développement durable: Un engagement envers l'homme les animaux et la nature avec plus de 400 actes
  • Communication: appli interne dédiée au personnel
  • Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel,participation gratuite à différentes courses d'entreprise,activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Christelle Miéville
RH Marketing

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Dégustateur·trice en vins • Neuchâtel, CH

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