HR Business Partner

Tu souhaites contribuer activement à la transition énergétique et à une mobilité plus durable ? Alors, tu es au bon endroit !

Nous développons des solutions durables dans les domaines de l’énergie et de la mobilité partout en Suisse. Notre ambition est de repenser ces deux univers dans leur globalité et de les faire évoluer concrètement. La mobilité électrique est un levier essentiel de cette transition. En tant qu'acteur de référence de l'électromobilité en Suisse, nous façonnons cette évolution grâce à des solutions innovantes, une forte capacité d'exécution et une volonté claire : rendre la mobilité durable accessible à tous, au quotidien.

Au du Mobilité, tu évolueras dans un environnement dynamique où se rencontrent esprit entrepreneurial, croissance et transformation. C'est précisément là que tu entres en jeu. Pour renforcer cette activité en plein développement, qui compte actuellement près de 160 collaboratrices et collaborateurs, nous recherchons une personne expérimentée pour occuper le poste de : HR Business Partner

Tu rejoindras l’équipe RH d’Energie 360° et seras responsable du domaine d’activité Mobilité. En contact direct avec les équipes opérationnelles, tu feras partie du Leadership Team Mobilité et contribueras activement à son développement. Tu travailleras à Fribourg, à Lausanne et à Zurich-Altstetten.

?? Ce que tu pourras accomplir

• Tu accompagnes le domaine d’activité Mobilité en tant que partenaire stratégique de son équipe de direction.
• Tu pilotes les recrutements (en français et en allemand) avec une vision tournée vers l'avenir et contribue au développement stratégique de notre approche de recrutement.
• Tu améliore l'expérience des candidates et des candidats, tout comme cele des collaboratrices et des collaborateurs, tout au long de leur cycle de vie.
• Tu conseilles et coaches les responsables avec assurance dans des situations exigeantes, qu'il s'agisse de gestion de la performance, de questions complexes ou de droit du travail.
• Tu identifies rapidement les points de blocage au sein des équipes ou de l’organisation et mets en place des mesures concrètes.
• Tu développes, avec les responsables, des profils de fonction clairs et des structures d'équipe durables.
• Tu apportes de la structure aux processus de performance et de feedback de manière pragmatique et sans lourdeur administrative.
• Tu accompagnes les responsables dans l’identification et le développement des talents, la planification de la relève ainsi que dans les décisions en matière de personnel.
• Tu soutiens activement les projets de transformation, de croissance et de développement organisationnel, en collaboration avec l’équipe Business Development & Strategy.
• Par ton engagement quotidien, tu incarnes véritablement notre culture d’entreprise, bien au-delà des valeurs affichées

?? Ce que tu apportes

• Une excellente maîtrise du français et de l’allemand (niveau négociation, idéalement bilingue).
• Plusieurs années d'expérience en tant que HR Business Partner/People Business Partner dans un environnement dynamique (par exemple, une start-up, une entreprise de technologie ou une entreprise industrielle).
• une solide expérience du recrutement via différents canaux ;
• Une expertise confirmée dans des processus de transformation
• d'excellentes compétences en conseil, une bonne capacité de négociation et une présence affirmée auprès des responsables.
• Un état d'esprit pragmatique (hands-on), avec l'envie de faire avancer les choses et d'assumer des responsabilités.
• Une disponibilité pour des déplacements réguliers.
• Et surtout, une personnalité qui enrichira notre équipe tant sur le plan humain que professionnel.

?? Ce que nous t’offrons

Tu rejoindras une équipe ouverte, solidaire et enthousiaste, qui sait garder le sens de l’humour même dans les périodes intenses. Nous t’offrons une infrastructure moderne, des conditions de travail attractives et un environnement dynamique favorisant le développement personnel et professionnel.

Ta candidature

Cette opportunité porteuse de sens et riche en défis t’intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature via notre site internet.

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