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Ville de Morges
Travailleur·euse social·e à 40-50 % (secteur jeunesse)Ville de Morges • Morges, CH
Les candidatures ne sont plus acceptées
Travailleur·euse social·e à 40-50 % (secteur jeunesse)

Travailleur·euse social·e à 40-50 % (secteur jeunesse)

Ville de Morges • Morges, CH
Il y a 28 jours
Description de poste

La Direction Cohésion sociale, logement et sécurité de la Ville de Morges comprend divers offices dont l’Office de la cohésion sociale auquel est rattaché Espace Couvaloup, un centre d’animation et de travail social de la Ville de Morges qui propose, pour l'ensemble du public, différentes activités tout au long de l’année ainsi que des animations de quartiers. Espace Couvaloup cherche à pourvoir un poste de :



Travailleur·euse social·e à 40-50 % (secteur jeunesse)



Tâches principales :

  • participer aux activités et animations socioculturelles proposées par Espace Couvaloup visant un public jeune (8-25 ans) (accueils libres, activités durant les vacances scolaires ou autres sorties ponctuelles…)
  • Construire et développer des projets en équipe avec et pour les jeunes
  • assurer la gestion administrative, financière et logistique des activités
  • développer des animations dans les quartiers et encourager la participation des habitant·es.

Nous souhaitons :

  • formation HES ou ES en travail social ou autre formation en santé publique et communautaire ou formation jugée équivalente
  • expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans le domaine social ou dans un centre d’animation
  • prêt·e à travailler selon des horaires flexibles et irréguliers (en soirée et certains week-ends)
  • capacité à travailler en équipe ainsi qu’en réseau et être force de propositions
  • diplôme de praticien·ne formateur·trice, un atout
  • bonnes connaissances de la vie locale et des institutions régionales et cantonales.

Nous offrons :

  • la possibilité de suivre des formations complémentaires et de participer à des supervisions
  • une activité variée au sein d’une équipe dynamique
  • des prestations selon la Convention collective de travail du personnel communal.

Entrée en fonction : dès le 1er août 2026 ou à convenir

N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via Jobup, jusqu’au 26 juin 2026.

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Travailleur·euse social·e à 40-50 % (secteur jeunesse) • Morges, CH

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