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Formateur-Apprentis Polymécaniciens (h/f)OK Job SA • Neuchâtel, CH
Formateur-Apprentis Polymécaniciens (h/f)

Formateur-Apprentis Polymécaniciens (h/f)

OK Job SA • Neuchâtel, CH
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e :
Formateur-Apprentis Polymécaniciens (h/f)
CDI-100 %



Formateur-Apprentis Polymécaniciens (h/f)



  • CFC de polymécanicien
  • Maîtrise de l'usinage CNC avec utilisation d'une FAO (3 axes et 5 axes)
  • Connaissance de Mastercam ou autre
  • Expérience d'au moins 3-4 ans
  • Expérience dans la conduite et la formation du personnel, idéalement des jeunes apprentis dans un atelier de mécanique (un avantage)
  • Certificat de formateur CIE (600h) (un avantage), possibilité de le passer en cours d'emploi
  • Formation en management (un avantage)
  • Connaissance des logiciels MS-Office et ERP (un avantage)
  • Donner des cours CIE (Techniques d'usinage manuel, conventionnel, CNC, métrologie, assemblage)
  • Amener les apprentis vers la réussite par une pédagogie motivante et la valorisation de leur travail
  • Transmettre les informations à la direction sous forme de cockpit (suivi des coûts, situation des engagements, production des apprentis via SAP)
  • Gérer les demandes d'investissement (machines, accessoires) et les achats.
  • Planifier et organiser la charge de travail hebdomadaire pour chaque apprenti (MAP, Utilisation des machines, suivi des pièces fabriquées) et signer les journaux de travail et les absences des apprentis.
  • Gestion des conflits, appliquer les règles internes en cas de non-respect des valeurs de l'entreprise, organiser des séances avec les parents si nécessaire
  • Collaborer avec les partenaires de formation (COMEC, Swissmem, CPNE, écoles)
  • Participer aux échanges semestriels avec les centres de formation locaux
  • Organiser des portes ouvertes, stages pour futurs apprentis, événements pédagogiques et récréatifs
  • Gérer les sorties pédagogiques (teambuilding, ski, visites industrielles)
  • Planifier les entretiens individuels et les rapports de qualification tous les 6 mois.
  • Motiver les apprentis à participer à des concours comme SwissSkills ou IndustrieSkills.
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Formateur-Apprentis Polymécaniciens (h/f) • Neuchâtel, CH

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