CHEF DE PARTIE (H/F)

Nous recrutons pour un établissement haut de gamme reconnu dans l’univers de la restauration et de l’événementiel en Suisse romande.

Vos missions

Missions principales

• Assurer l’organisation et la production culinaire de votre poste
• Réaliser les préparations et les cuissons avec rigueur et autonomie
• Participer à l’élaboration des offres pour buffets et restauration rapide
• Garantir une qualité constante des assiettes et le respect des standards
• Veiller au strict respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique et exigeant

Points incontournables demandés par le client

• Expérience confirmée en tant que Chef de Partie
• Capacité à gérer plusieurs postes avec efficacité et autonomie
• Passion pour la gastronomie et respect des traditions culinaires
• Bonne résistance au stress et aux rythmes soutenus
• Excellent esprit d’équipe et sens du collectif

Vos compétences

• Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire
• Expérience en environnement gastronomique ou haut de gamme
• Maîtrise du français
• Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP

Avantages

• CDI à 100%
• Environnement de travail moderne et structuré
• Equipe dynamique et bienveillante
• Perspectives d’évolution dans un groupe reconnu

Si vous avez une solide expérience en cuisine et l’envie de rejoindre un environnement stimulant, n’hésitez pas à postuler, même si vous ne correspondez pas à 100 % à tous les critères. La motivation, le savoir-être et l’envie d’apprendre feront la différence.

Arve Consulting RH est un cabinet de conseil spécialisé en gestion de la paie

et en ressources humaines. J’accompagne les entreprises dans la sécurisation de leurs pratiques sociales, l’optimisation de leurs processus paie et la montée en compétences de leurs équipes.

Forte d’une expérience opérationnelle en paie et en droit social, j’interviens aussi bien

sur des problématiques techniques (cotisations sociales, déclarations, exonérations, contrôle URSSAF, actualités légales) que sur l’accompagnement des salariés.

Mon objectif : proposer un accompagnement pragmatique, pédagogique et sécurisé,

au plus proche des besoins terrain, pour faire de la paie et du social un véritable levier de performance pour votre organisation.