Agent d'entretien bâtiment (F/H/X) - CDI printemps 2026

Description du poste

Relevant de l'Assistant du Directeur Technique, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :

• Contrôler et nettoyer l’extérieur/autour du bâtiment.
• Inspection de l'état du sol des espaces verts après les pluies et l'étalage de terre végétale.
• Inspection minutieuse des voies, parking, espaces de récréation revêtus.
• Entretien des espaces verts, ramassage des ordures et des feuilles d'arbre.
• Inspection des robinets externes (système d'arrosage).
• Inspection des luminaires externes.
• Balayage des voies et des chemins piétons.
• Contrôle des murs de soutènement et des clôtures.
• Nettoyage des caniveaux, des drainages et des rigoles.
• Désherbage des espaces verts et des bacs à fleurs.
• Désherbage et nettoyage des égouts, drainages, caniveaux et points d'évacuation d'eau.
• Désherbage et réparation des voies et des chemins piétonniers en pavé / en béton.
• Contrôler et nettoyer tous les escaliers extérieurs sur chaque niveau.
• Contrôler et nettoyer les zones publiques.
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local selon les directives du responsable.
• Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés.
• Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles.
• Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux.
• Entretenir les revêtements de sol.
• Laver des vitres.
• Se réapprovisionner en petites fournitures, produits d'entretien, matériel de nettoyage pour le déroulement de la journée.
• Nettoyage extérieur avec les outils adaptés.
• Déneiger les accès de l’hôtel, sécurisation des zones glissantes en hiver (déneigement, épandage de sable).
• Avoir la charge de la bonne présentation et de la propreté des lieux assignés tout en respectant les standards établis par Fairmont et des attentes de notre clientèle.
• Aider à l’entretien des espaces vert sous les directives du jardinier.
• Entretenir un équipement, une machine.
• Réaliser la maintenance de premier niveau.
• Proposer constamment un service professionnel, amical et agréable.
• Exécuter avec soin les tâches de service qui lui sont demandées.
• Toutes autres tâches, telles qu’assignées.
• Prendre connaissance des ordres de service.
• Être responsable envers son supérieur des tâches qui lui sont confiées.
• Faire le compte-rendu des travaux réalisés à son supérieur hiérarchique.
• Proposer en permanence un service professionnel, avenant et attachant.
• S’engager sur la qualité de son service, sa discrétion et sur sa parfaite honnêteté.
• Avoir une attitude professionnelle, être souriant/e et garder en tout temps le calme.
• Apprendre les standards techniques et émotifs de LQA et les mettre en pratique.
• Respecter les normes ergonomiques de travail en règle de santé & sécurité, les prescriptions d’hygiène et sanitaires.
• Respecter les politiques, les procédures et les normes de service du département et de la compagnie.

Qualifications

• 6 mois d’expérience dans un poste similaire (entretien espace public).
• Capacités de travail physique.
• Expérience en hôtellerie 4* ou 5*, un atout.
• Excellentes connaissances de la langue française.
• Connaissance de la langue anglaise, un atout.
• Autonome : gestion de son temps, organisation de son travail et économie de ses gestes.
• Rigueur et rapidité d’exécution.
• Flexibilité et prise d’initiative.
• Polyvalent et apte à travailler en équipe.

Informations supplémentaires

EXIGENCES DE VISA

Afin de pouvoir travailler en Suisse, le candidat est en possession d’un permis de travail suisse ou fait partie d’un pays européen de l’UE – 17 ou UE -8.

Veuillez prendre en compte que seules les candidatures envoyées à travers notre site de recrutement https://careers.accor.com/fr/fr seront prisent en considération.

AVANTAGES

• Possibilité de logement selon disponibilité
• 1 repas par jours travaillé (avantage en nature)
• Réductions dans diverses entreprises de la région
• Tarifs préférentiels dans le Groupe Accor, dans nos points de vente et au portfolio Swiss Deluxe Hotels
• Rejoignez-nous et découvrez tous nos autres avantages …

Informations complémentaires

Nos valeurs

Respect :
Nous valorisons les besoins, les idées et l'individualité des autres. Nous traitons tout le monde avec équité et dignité.

Appartenance :
Nous célébrons nos différences. Nous nous soutenons mutuellement et nous sommes toujours solidaires.

Intégrité :
Nous établissons la confiance par le respect mutuel et l'authenticité.

Responsabilisation :
Nous avons le pouvoir de prendre des initiatives et d'anticiper les moments qui créent des expériences inoubliables.

Excellence :
Nous établissons des liens authentiques et nous chérissons chaque occasion de faire en sorte que les gens qui nous entourent se sentent spéciaux.

Diversité et inclusion

Fairmont s'engage à créer un environnement inclusif où les talents diversifiés s'épanouissent. Nous accueillons des candidats de tous horizons pour rejoindre notre équipe.

Avantages pour les employés :
Rejoignez notre équipe et profitez d'une gamme d'avantages exclusifs pour vos collègues, notamment des surclassements gratuits, des séjours prolongés, des séjours à prix réduit dans les établissements Fairmont et Raffles, des réductions spéciales sur les repas et le bien-être, ainsi que des luxes supplémentaires pour améliorer votre expérience. Nous croyons qu'il est important de prendre soin de notre équipe, en veillant à ce que votre travail acharné soit récompensé par des avantages exceptionnels.